東京都国分寺市【正看護師／正社員／国分寺駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,高収入

寮:なし
車通勤:・車通勤不可
託児所:なし
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（1）比較結果
・給与水準：東京都における看護師の平均年収（厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」参照）は約560万円前後ですが、本求人は経験5年モデルで年収508万円となっており、近隣の国分寺市・小金井市エリアの慢性期病院の相場と比較して標準的な水準です。
・月給構成：月給が37.6万円と高めに設定されており、賞与に依存しすぎない安定した月次収益が見込めます。これは周辺エリアの基本給重視型の求人と比較して、月々の生活設計が立てやすい構成といえます。
・年間休日：年間休日110日は、日本看護協会の調査による病院看護師の平均年間休日数（110日から115日前後）と比較して、概ね平均的な水準です。
・有給消化率：有給消化率90％以上という実績は、全国平均（令和4年度調査で60％程度）を大きく上回っており、近隣の同規模病院と比較しても、休みが取りやすい環境であると判断できます。

（2）特徴
・受け入れ体制：未経験者やブランクがある方の受け入れを公言しており、教育・指導に対する柔軟な体制が整っています。
・業務負担の傾向：呼吸器を使用する患者様がいないため、高度な医療機器操作へのプレッシャーが少なく、全身管理や日常生活援助に注力できる環境です。
・有給休暇の実績：消化率90％以上を明文化しており、ワークライフバランスを重視する看護師にとって、プライベートの予定を立てやすい点が大きな魅力です。
・アクセス：JR中央本線「国分寺駅」から徒歩10分という立地であり、周辺のバス利用が必須となる病院と比較して、通勤の利便性が高いのが特徴です。

（3）珍しさ
・看取りケアの特化：退院される方の8割が死亡退院であるという事実から、慢性期から終末期におけるエンゼルケアやグリーフケアの経験を非常に多く積める環境です。
・キャリアステップ：急性期のようなスピード感ではなく、一人ひとりの患者様と深く関わる看護を実践できるため、療養・慢性期看護のスペシャリストとしての土台を築くことができます。
・残業時間の管理：有給消化率の高さと連動し、労働時間管理が徹底されていることが伺えます。これは急性期病院からの転職を検討している方にとって、身体的負荷を軽減する大きなメリットとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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