東京都国分寺市【正看護師／正社員／国分寺駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

寮:なし
車通勤:・車通勤不可
託児所:なし
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（1）比較結果
・有給休暇消化率の高さ：
有給消化率90％以上という数値は、日本看護協会の調査による全国平均（約60％程度）を大幅に上回っています。国分寺市内の近隣病院と比較しても、公休以外の休暇取得に対して組織的な理解が非常に深く、実効性のある休息を確保しやすい環境です。
・給与水準：
経験13年モデルで年収457万円、月給32.5万円という提示は、東京都内の日勤常勤看護師の平均（年収400万円から450万円前後）と比較して標準からやや高めの水準です。夜勤なしで月給30万円を大きく超える設定は、近隣エリアのクリニック等と比較しても給与競争力があります。
・年間休日と特別休暇：
年間休日110日は看護業界の平均的な水準ですが、夏季休暇と年末年始休暇がそれぞれ3日ずつ独立して設定されており、有給消化率の高さと相まって、トータルの休息日数は地域の平均値を上回る傾向にあります。

（2）特徴
・ケアに重点を置いた看護環境：
呼吸器を使用する患者がおらず、寝たきりの方が中心の環境であるため、高度な医療機器操作よりも、肺炎や循環器疾患の管理、および日常生活の援助（ケア）にじっくりと取り組めるのが特徴です。
・好アクセスな立地：
JR中央本線「国分寺駅」から徒歩10分に位置しており、中央線特快の停車駅であることから通勤の利便性が非常に高い環境です。
・残業と勤務の透明性：
8:30からの申し送りがある旨が事前に明記されており、入職後の勤務実態のギャップが少ない透明性の高い募集内容となっています。

（3）珍しさ
・看取り（ターミナルケア）の専門性：
死亡退院が約8割というデータから、慢性期から終末期（ターミナルケア）に特化した病院であることが伺えます。一般的な急性期病院のような多忙な入退院の回転よりも、患者の最期に寄り添う深い看護を実践できる非常に特殊な環境です。
・有給消化率90％以上の継続的な実績：
看護業界では取得が形骸化しやすい有給休暇において、9割以上の消化を公表している求人は極めて希少であり、職員の定着とリフレッシュを重視する組織文化が定着しています。
・キャリア形成の可能性：
高齢者看護の基本から、看取りにおける家族看護まで、超高齢社会において最も需要が高まっている領域のスキルを習得できます。ここで培ったエンドオブライフケアの経験は、将来的に緩和ケア認定看護師を目指す道や、訪問看護、ホスピス型住宅などのリーダー候補としてのステップアップにおいて、比類なき強みとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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