東京都葛飾区【正看護師／正社員／金町駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

（1）比較結果
■給与水準：
東京都の看護師の平均年収（厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」参照）は約561万円ですが、本求人は年収361万円からとなっており、都内の特別養護老人ホームの日勤求人としては標準的な設定です。月給には20,000円の資格手当が含まれています。
■年間休日：
日本の看護師の平均年間休日数は110日から115日程度（日本看護協会調査）ですが、本求人は108日となっており、一般的な平均値と比較してやや少なめの設定です。月9日の休みが固定されており、規則的な休日取得が可能です。
■施設規模と体制：
定員160名の大規模施設であり、看護師は常勤・非常勤合わせて8名体制です。小規模施設と比較して看護師の人数が確保されているため、相談しやすい環境にあります。

（2）特徴
■看護業務への専念：
介護スタッフが約90名と手厚く配置されており、食事介助などの補助は発生するものの「看護業務に専念するのが基本」と職域の棲み分けが明確になされている点が、看護職としてのアイデンティティを重視する方に適しています。
■オンコール体制：
オンコールの所持は月5回〜10回程度ありますが、「休日に所持することはない」というルールが徹底されています。プライベートな休みの日に電話を気にする必要がないため、オンコールありの求人の中でもオンとオフの切り替えがしやすい特徴があります。
■アクセス：
JR常磐線「金町駅」から徒歩7分と、特別養護老人ホームとしては非常に駅から近く、公共交通機関での通勤利便性が高い立地です。

（3）珍しさ
■休暇制度の多様性：
「子の看護休暇」が明確に設けられており、育児休業や産休休暇とあわせて、子育て中の看護師が突発的な事態にも対応しやすい制度が整っている点は、長期就業を支える珍しい配慮といえます。
■キャリアの可能性：
平均介護度3.8〜3.9という比較的高めの入所者を対象とするため、経管栄養や褥瘡ケア、看取り（ターミナルケア）などの経験を深く積むことができます。ここでの経験は、高齢者看護のスペシャリストとしてのキャリアだけでなく、将来的に施設内でのリーダー職や、多職種連携を統括するケアマネジャーへのステップアップに大きく寄与します。

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