東京都江戸川区【正看護師／正社員／葛西駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与面：月給29.5万円からの設定は、江戸川区の訪問看護相場において標準からやや高めの水準です。特筆すべきはオンコール手当で、夜間待機1回5,000円、出動1回5,000円という設定は、近隣エリア（待機2,000円〜3,000円程度が一般的）と比較して手厚く、対応が直接収入に反映されやすい体系です。
・休日・取得率：年間休日120日は、看護師の平均年間休日数（約110日前後）を上回ります。さらに有給取得率90%という実績は、近隣の医療機関と比較しても非常に高く、休暇を実際に消化できる環境が担保されています。
・福利厚生：月30,000円までの医療費減免制度や近距離手当など、独自の生活支援策が整っており、法定外福利厚生の充実度は地域内でも目立ちます。

（2）特徴
・長期の教育期間：訪問看護未経験の場合、通常1ヶ月程度の同行が一般的ですが、本求人は3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。一人立ちまでの期間を長く設定しているため、ブランクのある方でも着実にスキルを習得できます。
・業務の効率化：定期的な対面申し送りを廃止し、電子カルテやICTを活用した情報共有を行っています。直行直帰が認められている点も含め、事務作業による拘束時間の短縮に注力している職場環境です。
・多様な症例への対応：慢性期から終末期、難病、小児、精神科まで幅広く受け入れています。特定の領域に偏らず、在宅看護における総合的なアセスメント能力を養いたい看護師に適した環境です。

（3）珍しさ
・柔軟な雇用形態：正社員でありながら「週4日常勤可能」という選択肢がある点は極めて珍しく、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が相談可能です。
・独自の手当制度：3ヶ月平均の訪問件数に応じた「サンキュー手当」や、災害時の出勤を評価する「災害時等危険対応手当」など、現場の貢献を多角的に評価する独自の報奨金制度が存在します。
・キャリア形成のメリット：チーム制での看護を提供しているため、多職種連携や合議による意思決定プロセスを学べます。幅広い疾患層に対応している実績は、将来的に訪問看護認定看護師などの専門資格取得を目指す際の強力なキャリアベースとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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