東京都江戸川区【正看護師／正社員／葛西駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

```
（1）比較結果
・給与水準：経験4年モデルで月給31.5万円、年収468万円という条件は、日勤主体のオペ室勤務としては東京都内の相場と比較しても高い水準です。特に、基本給に加えて「オペ室手当（2万円）」や「住宅手当（最大4万円）」が設定されており、固定費の削減と収入の底上げが両立されています。
・休日制度：年間休日120日は、日本看護協会の調査による病院看護師の平均（110〜115日前後）を上回っています。オペ室勤務は土日休みが固定されやすい傾向にありますが、こちらも4週8休以上に加え、夏季・冬季休暇、最大7日の長期休暇取得実績など、リフレッシュ環境が整備されています。
・専門性：年間手術件数が1,600件を超え、特に脳神経外科、心臓血管外科、循環器科といった高難易度の症例を多数扱っている点は、近隣の一般病院のオペ室求人と比較しても、得られる経験値の密度が非常に高いと言えます。

（2）特徴
・圧倒的な症例数と多様性：消化器科の716件を筆頭に、カテーテル治療（202件）や人工心肺を使用する心臓外科手術まで、年間1,630件もの多岐にわたる症例に対応しています。単一診療科ではなく、全身管理に関わる幅広いオペ看護を経験できる環境です。
・夜間の負担軽減：日勤帯（08:30〜17:00）が基本であり、当直・夜勤ではなく「オンコール（月6回程度）」で対応する形式です。夜間の拘束を最小限に抑えつつ、緊急オペへの対応スキルを維持できるバランスの良さが特徴です。
・福利厚生の充実：上限40,000円の住宅手当や家族手当、退職金制度に加え、白衣が6枚貸与されるなど、現場スタッフの経済的・実務的負担を軽減する制度が整っています。

（3）珍しさ
・心臓・脳・血管内治療の集約：脳血管内手術や心筋焼灼術（アブレーション）など、高度な血管内治療と外科手術の両方を高頻度で実施している点は、民間の中規模病院としては非常に珍しく、専門看護師や認定看護師を目指す上での強力な実績となります。
・少人数精鋭の教育環境：在籍看護師が常勤3名、パート2名と少数精鋭の組織であるため、一人ひとりの役割が大きく、個人の習熟度に合わせて密な指導が受けられる可能性が高い構成です。
・キャリアの希少性：人工心肺やカテーテル治療の介助経験は、看護師の市場価値を飛躍的に高めます。この規模の病院でこれほど多様な高度急性期医療に携われることは、将来的に大規模センターや大学病院、あるいは専門クリニックへのステップアップを考える際、非常に有利な武器となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

```