東京都江戸川区【正看護師／正社員／葛西駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
■給与水準：
東京都の看護師の平均年収（厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」参照）は約561万円ですが、本求人は年収307万円からとなっており、都内の病院や介護施設と比較して額面上の給与は低めの設定です。ただし、障害者支援施設という特性や日勤のみの条件を考慮した給与体系となっています。
■年間休日：
日本の看護師の平均年間休日数は110日から115日程度（日本看護協会調査）ですが、本求人は125日と非常に多く、地域の求人の中でもトップクラスの休日数です。土日祝休みが固定されている点も、一般的な看護師求人との大きな差異です。
■福利厚生：
1食250円の昼食補助や、東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム、エクシブ、じゃらん法人会員など、余暇を充実させるための独自の福利厚生が非常に充実しています。

（2）特徴
■ワークライフバランス：
日勤のみ（08:30〜17:30）で土日祝が完全に休みであるため、家族や友人との予定が合わせやすく、プライベートを最優先したい方に適した環境です。夏季休暇5日、年末年始休暇6日と季節休暇も豊富に設定されています。
■業務の専念性：
介護スタッフが別途配置されており「看護業務に専念できる」と明記されているため、障害者支援施設でありながら看護職としての専門的な役割（服薬管理・健康管理）を明確に果たせる特徴があります。
■生活支援の側面：
医療処置だけでなく、利用者の外出引率や悩み相談といった「生活の質の向上」に関わる業務が含まれており、利用者と長期的に深い信頼関係を築くことが求められる現場です。

（3）珍しさ
■希少な障害者支援施設求人：
病院や高齢者施設とは異なり、就労支援や生活介護を行う「障害者支援施設」での看護師求人は数が少なく、特定の領域で専門性を磨きたい方にとって珍しい募集です。
■経済的サポート：
転居を伴う入職の際に20万円の貸付制度がある点は、他ではあまり見られない特殊な制度であり、転居を検討している求職者にとって大きなメリットとなります。
■キャリアの可能性：
障害福祉領域での看護経験は、今後需要が高まる「地域共生社会」における貴重なキャリアとなります。利用者の自立支援や就労支援に携わった経験は、将来的に相談支援専門員や、より専門的な障害児者訪問看護などの分野へ進む際のアドバンテージとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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