さいたま市緑区【正看護師／正社員／東浦和駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
■給与水準：
埼玉県内の看護師の平均月給（厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」参照）は約33万円前後ですが、本求人は月給22.7万円からとなっており、夜勤手当を含まない日勤のみの訪問入浴看護職としての標準的な給与設定です。
■年間休日：
日本の看護師の平均年間休日数は110日から115日程度（日本看護協会調査）ですが、本求人は116日確保されており、地域の介護関連求人や一般的な病院勤務と比較しても、休日数が多い部類に含まれます。
■勤務時間：
日勤帯が08:30から17:30となっており、病院の一般的な日勤（09:00から18:00）と比較して30分前倒しのスケジュールです。夕方の時間を有効活用したい方にとって適した時間構成といえます。

（2）特徴
■未経験・ブランク歓迎：
訪問入浴はオペレーター、介護スタッフ、看護師の3人1組のチームで動くため、単独での判断を求められる訪問看護等と比較して、未経験者やブランクのある方が現場感覚を取り戻しやすい環境です。
■業務内容の明確化：
主な業務はバイタルチェックや処置介助、服薬管理といった健康管理に特化しており、高度な医療機器の操作や複雑な臨床判断よりも、利用者とのコミュニケーションや基本的な看護技術が重視されます。
■アクセス：
JR武蔵野線「東浦和駅」から徒歩10分という立地であり、公共交通機関を利用した通勤の利便性が確保されています。

（3）珍しさ
■チーム制による精神的負担の軽減：
個人の自宅を訪問するサービスでありながら、常にチームで行動する体制は、一人で判断することに不安を感じる看護師にとって心強い仕組みです。これは病棟や単独訪問看護にはない、訪問入浴特有のメリットといえます。
■キャリアの可能性：
利用者一人ひとりの生活環境を直接見ることができるため、地域医療や在宅ケアの基礎を学ぶ場として最適です。ここでの経験は、将来的に訪問看護ステーションへの転職や、在宅復帰支援に注力する施設へのステップアップを目指す際に、生活背景を考慮した看護ができる「在宅の視点」として高く評価されます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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