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東京都渋谷区【正看護師/正社員/渋谷駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

正看護師 求人番号:38154 最終更新日:2026/01/28

東京都渋谷区【正看護師/正社員/渋谷駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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(1)比較結果
・給与水準:月給35万円〜(年収420万円〜)という提示は、東京都内の看護師の平均月収(約35万円)と同等であり、渋谷区という一等地における日勤のみの求人としては安定した水準です。また、祝日休みを選択して給与を調整するなどの柔軟な働き方も相談可能であり、個人のライフスタイルに合わせた収入設計が可能です。
・休日数:年間休日119日は、看護師の平均(約110〜115日)を上回る設定です。4週8休以上の週休2日制に加え、アニバーサリー休暇などの特別休暇が用意されている点は、近隣のステーションと比較してもプライベートを尊重する姿勢が伺えます。
・勤務環境:渋谷駅から徒歩10分という好立地にありながら、残業なし・固定残業代なしという条件は、業務効率化が徹底されている証左であり、定時退社を希望する方にとって極めて優位性の高い環境です。

(2)特徴
・幅広い疾患への対応:老年期の基礎疾患から小児、難病、精神科まで網羅しており、特定の分野に偏ることなく看護師としての汎用的なスキルを維持・向上させることができます。
・ICTの活用:クラウド型の電子カルテ「カイポケ」を導入しており、日中の記録からオンコール時の対応記録まで一貫して管理されています。情報のリアルタイム共有により、チームでの連携がスムーズです。
・充実した福利厚生:従業員持株会制度やメンタルヘルスサポート、表彰制度など、一般的な訪問看護ステーションでは珍しい、大手企業に近い充実した制度が整っています。

(3)珍しさ
・オンコール待機専用の宿泊場所完備:事務所に宿泊場所が完備されている点は非常に珍しく、自宅が遠方の方や、オンコール当番時に集中して待機したい方にとって独自のメリットとなります。緊急訪問の際も事務所から出動できるため、迅速な対応が可能です。
・アニバーサリー休暇:個人の大切な記念日を休日に充てられる制度があり、職員の満足度を高める工夫がなされています。
・キャリアアップの可能性:資格取得奨励制度を活用し、専門看護師や認定看護師、あるいは精神科訪問看護などの特定領域の専門性を高めることが推奨されています。多様な疾患層に対応する現場経験と制度支援を組み合わせることで、将来的に地域医療のキーマンや管理者を目指すための強力なステップアップが望めます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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東京都渋谷区【正看護師/正社員/渋谷駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

募集内容

会社名 NOA・JAPAN株式会社
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
施設形態 訪問看護/訪問診療
特徴 未経験歓迎、ブランク可、日勤のみ
勤務先会社名/事業所名 ハートリード訪問看護ステーション
応募資格/条件 正看護師の資格をお持ちの方
仕事内容 ◆訪問看護ステーションでの看護師業務
・利用者宅、施設への訪問
・看護記録作成

≪訪問≫
訪問件数:6件程度/日 ※増減あり
利用者:医療保険3割、介護保険7割
患者の疾患層:老年期の基礎疾患がある方が主。小児から難病、精神まで幅広く対応しています。
訪問先:居宅:居宅が主、施設も0ではないが新型コロナウイルスの影響もありほとんどないです。
≪オンコール≫
待機数:0-5回/月(現場状況により変動あり)※所持回数相談可
実働数:現状ほぼなし(現場状況により変動あり)
記録方法に関して:日中の記録と同じくカイポケ(クラウドカルテ)を利用して記録
業務内容:事務所に待機及び宿泊場所を完備。そこで待機してもらいご利用者様からの電話があった場合に管理者の指示の元、緊急訪問実施。
オンコール出動の残業扱い:実質介入時間+移動・連絡・カルテ記載等(訪問前後30分)
給与 月給 350,000円 ~

正看護師
募集中
年収 420万円〜 月給 35万円〜
昇給:年1回

勤務地 東京都 渋谷区 東2-5-33エストヴィル丁子102
地図を表示 地図を表示
最寄り駅 渋谷駅
アクセス 渋谷駅
10分
勤務時間 日勤 09:00〜18:00 (休憩60分)
休日・休暇 年間休日
119日
残業
なし
固定残業
なし
オンコール
あり

4週8休以上
週休2日、年末年始2日間(交代制)
※訪問状況により希望休が難しい場合あるため状況により応相談
※常勤の場合給与は減りますが祝日休みも可能です。
有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇
待遇及び福利厚生 従業員持株会制度、資格取得奨励制度、表彰制度、メンタルヘルスサポート等
社会保険完備
試用期間 試用期間あり
時間外労働 あり
受動喫煙防止法 受動喫煙防止のため屋内禁煙

企業情報

関連条件

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