東京都江東区【正看護師／正社員／門前仲町駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
■給与水準
厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査によると、東京都の看護師の平均月収は約37万円前後です。本求人の月給32万円〜は、日勤のみの条件としては江東区内の特別養護老人ホーム相場（約28万円〜31万円）を上回る高水準な設定です。
■年間休日
年間休日は112日（夏季・冬季休暇各4日を含む）となっており、日本看護協会の調査による看護職の平均年間休日（約115日前後）とほぼ同等の水準です。シフト制ながら希望休の調整が可能と明記されており、柔軟な働き方が期待できます。
■勤務環境
定員80名（＋ショートステイ8名）に対し、平均介護度は3.9とされています。江東区内の他の特養と比較して標準的な介護度であり、病院の急性期病棟のような慌ただしさではなく、入居者一人ひとりの生活に寄り添った看護が実践できる環境です。

（2）特徴
■高水準な基本給と諸制度
夜勤なしの日勤帯で月給32万円からという設定は、都内の施設求人の中でも非常に魅力的です。また、育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績が全てあり、ライフイベントに合わせて長期的に就業を継続できる体制が証明されています。
■無理のない医療処置範囲
経管栄養やインスリン投与が必要な方は「数名程度」と具体的に示されており、重篤な医療依存度が高い利用者が集中しすぎないよう調整されています。未経験やブランクがある方でも、落ち着いて業務を習得できるボリュームです。
■好アクセスな立地
東京メトロ東西線・都営大江戸線「門前仲町駅」から徒歩8分という利便性の高い立地にあります。周辺環境も充実しており、仕事前後の買い物や通勤ストレスの少なさがメリットです。

（3）珍しさ
■希望休への柔軟な対応
シフト制の介護施設では休日指定が難しいケースも多いですが、本求人は「希望休日調整可能」と明言しています。プライベートや家庭の行事を優先しながら正社員として働ける点は、ワークライフバランスを重視する看護師にとって希少な条件です。
■キャリアの専門性と将来性
嘱託医との連絡調整業務を通じて、施設看護における司令塔としての判断力を養うことができます。病院とは異なり、限られた医療資源の中で「いかに生活を支えるか」という視点は、今後の地域包括ケアシステムにおいて必須のスキルです。ここでの経験は、将来的に施設内でのリーダー職や、訪問看護、ケアマネジャー等へのステップアップにおいて、多職種連携を熟知した強みとして高く評価されます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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