東京都練馬区【正看護師／正社員／光が丘駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・日勤帯の給与水準：
経験4年モデルで年収471万円、月給31.6万円という条件は、東京都内のオペ室日勤常勤の平均的な水準（年収400万円から450万円前後）と比較して高い水準にあります。特に「オペ室手当40,000円」という設定は、近隣の総合病院と比較しても専門職への還元が非常に手厚いことが明確です。
・年間休日と休暇制度：
年間休日124日は、日本看護協会の調査による病院勤務者の平均（約110日前後）より14日も多く、練馬区内の他求人と比較しても最上位クラスの休日数です。「日祝固定休み」に加え、系列病院での「有給消化率100%」の実績がある点は、休息の質において圧倒的な優位性があります。
・福利厚生の具体性：
賃貸世帯主への住宅手当15,000円や、第一子10,000円の子供手当など、生活の基盤を支える諸手当が細かく設定されており、近隣の単科病院と比較して経済的な安定感が高い構成です。

（2）特徴
・脊椎外科に特化した最新の手術環境：
オペ室3室に対し、O-arm 2台、ナビゲーションシステム、ベンディーニ、MED/FESSカメラなど、脊椎外科領域における最先端の医療機器が揃っています。一般的な総合病院のオペ室では触れる機会の少ない高度な専門設備の中で勤務できる点が大きな特徴です。
・日祝固定休みとオンコールなし：
オペ室勤務でありながら「日祝固定休み」かつ「オンコールなし」という条件は、救急対応のある一般病院のオペ室求人と比較して、予定の立てやすさと精神的なゆとりにおいて極めて魅力的な環境です。
・専門性の高い手術内容：
人工椎間板置換術や難易度の高い脊柱変形に対する矯正固定術など、脊椎疾患のあらゆる術式に対応予定であり、特定の領域を極めたい看護師にとって非常に密度の高い業務内容となっています。

（3）珍しさ
・オペ室勤務でのオンコール設定なし：
通常、病院のオペ室正社員求人には緊急手術対応のためのオンコール（待機）が付随することが多い中、オンコールなしを明記している点は非常に希少です。
・有給消化率100%の組織風土：
「有給消化率100%を目指す」という方針を掲げ、実際に系列病院で達成している実績は、日本の医療機関全体を見渡しても極めて珍しく、ワークライフバランスに対する法人の本気度が伺えます。
・キャリア形成の可能性：
脊椎外科に特化した専門病院でのオペ室経験は、器械出し・外回り双方において高度な専門技術を習得させます。ここで培ったナビゲーションシステム等の最新機器の操作や、脊椎外科特有の周術期管理の知識は、将来的に大学病院の整形外科チームや脊椎専門クリニックのリーダー候補、あるいは医療機器メーカーのクリニカルスペシャリストなど、希少価値の高いキャリアパスへの移行を可能にします。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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