東京都練馬区【正看護師／正社員／光が丘駅】病院／未経験歓迎,ブランク可

寮:なし
車通勤:・バイク・自転車通勤は可能
託児所:なし
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（1）比較結果
・有給休暇消化率の圧倒的な高さ：
系列病院の実績に基づく「有給消化率100%」という数値は、看護業界全体の平均（約60%程度）を大幅に凌駕しています。練馬区内の近隣病院と比較しても、公休と有給を完全に消化できる環境は極めて稀であり、休息の質において非常に優位な条件です。
・年間休日と休暇制度：
年間休日124日は、日本看護協会の調査による病院勤務者の平均（約110日前後）より14日以上多く、ワークライフバランスを最優先したい看護師にとって都内トップクラスの休日数です。
・給与および手当の構成：
月給31.3万円〜、夜勤手当1回15,000円という設定は、東京都内の脊椎専門病院の相場と比較して標準的からやや高めの水準です。特に子供手当が第一子10,000円、第二子以降も継続支給される点は、扶養家族がいる層にとって手厚い福利厚生と言えます。

（2）特徴
・脊椎外科領域に特化した専門性：
難易度の高い頸椎・胸椎の手術や脊柱変形矯正など、脊椎疾患に特化した高度な手術支援システム（ナビゲーションシステムや神経モニタリング）を導入しています。一般的な総合病院の整形外科病棟と比較して、より深い専門知識と最新の術後ケアを学ぶことができます。
・予定手術中心による業務の安定性：
急性期病院でありながら脊椎手術に特化した専門病院であるため、救急搬送が主体の病院と比較して、入院から退院までのスケジュール（除圧術なら約7日、固定術なら14〜20日）が管理しやすく、計画的な看護を提供できる特徴があります。
・子育て世帯への経済的支援：
賃貸契約者への一律15,000円の住宅手当や、人数に応じた子供手当など、ライフステージの変化に合わせた固定給の底上げが図られています。

（3）珍しさ
・有給消化率100%の組織風土：
「有休消化率100%を目指す」という方針を明文化し、実際に系列校で達成実績がある点は、日本の病院組織としては極めて珍しい特徴です。プライベートを犠牲にしない働き方が制度として確立されています。
・最先端デバイスを用いた手術看護：
術中画像支援ナビゲーションシステムなど、国内でも限られた施設でしか経験できない高度な医療機器を用いた周術期看護に携わることができます。
・キャリア形成の可能性：
脊椎外科という特定のニッチ領域で圧倒的な症例数に触れることができるため、整形外科看護のスペシャリストとして揺るぎない専門性を築くことが可能です。ここで得られる術後管理や神経学的アセスメントのスキルは、将来的に高度救命センターやリハビリ専門施設、あるいは脊椎外来のリーダー候補として、全国どこの医療機関でも重宝されるキャリアの武器となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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