東京都練馬区【正看護師／正社員／地下鉄赤塚駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

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（1）比較結果
・給与水準：月給34万円〜（年収408万円〜）という提示は、東京都内の看護師の平均月収（約35万円）と比較して標準的な水準ですが、夜勤のない日勤のみ・土日休みの条件としては安定した固定給が確保されています。
・休日・有給：年間休日108日は、看護師の平均（約110〜115日前後）と比較するとやや少なめですが、完全週休2日（土日休み）が徹底されています。特筆すべきは「有給取得率90％」という実績で、近隣のステーションと比較しても、休暇を実際に消化しやすい風通しの良さが伺えます。
・勤務環境：設立から10年以上の実績があり、利用者数300名（介護・医療の比率5：5）という規模感は、地域において強固な信頼基盤を持っていることを示しています。iPadによる電子カルテ導入により、効率的な事務作業が可能です。

（2）特徴
・1時間単位の有給取得制度：有給休暇を1時間単位で取得できる制度があり、お子様の送迎や通院、私用など、ライフスタイルに合わせて柔軟に勤務時間を調整できる点が大きな魅力です。
・産前産後休暇の柔軟性：産前産後休暇を「3年間適応可能」とする独自の運用があり、子育て世代の長期的な就業継続を強力にバックアップする体制が整っています。
・多職種連携のバランス：看護師9名に対しセラピスト8名が在籍しており、リハビリ職との比率がほぼ同等です。リハビリニーズの高い利用者への看護介入について、専門職同士で密に相談できる環境があります。

（3）珍しさ
・産休・育休制度の独自基準：法定以上の柔軟性（産前産後休暇の3年間適応など）を持たせている点は、他の訪問看護ステーションではあまり見られない非常に珍しく、かつ手厚い制度です。
・看取りとリハビリの並行経験：年間5〜6件の看取り実績がありつつ、セラピストと連携した機能回復訓練にも携われるため、在宅における「回復」と「終末期」の両側面をバランスよく経験できます。
・キャリアステップの安定性：設立2013年という中堅規模のステーションであり、マニュアルや電子カルテ運用が確立されているため、未経験からの入職でも「訪問看護の標準的な業務フロー」を体系的に習得し、将来的なリーダー候補やマネジメント層へのステップアップを目指しやすい環境です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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