東京都練馬区【正看護師／正社員／地下鉄赤塚駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
■給与水準
厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査によると、東京都の看護師の平均月収は約37万円前後です。本求人の月給33.4万円は、日勤のみの基本給ベースとしては練馬区内の有料老人ホームの中でも高水準な設定です。また、オンコール出動ごとに別途5,000円が支給される仕組みは、近隣の他施設と比較しても手厚い条件といえます。
■年間休日
年間休日は「月9日休」に加えて「別途13日のフリー休暇」が付与され、合計120日以上が確保されています。日本看護協会の調査による看護職の平均年間休日（約115日前後）を大きく上回っており、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。
■人員配置
看護配置が2.5：1となっており、特定施設入居者生活介護の法的基準（3：1）よりも手厚い人員体制を敷いています。

（2）特徴
■看護業務への専念
介護業務との分担が明確にされており、バイタルチェックや服薬管理、褥瘡ケアといった看護専門業務に集中できる体制です。突発的な対応を除き、本来の職能を活かした働き方が期待できます。
■利便性の高い立地
東京メトロ有楽町線・副都心線「地下鉄赤塚駅」から徒歩6分と駅近であり、池袋方面や都心部からの通勤も非常にスムーズです。
■食事補助制度
1食300円でお弁当の出前を利用できる制度があり、毎日の昼食の準備やコストを抑えたい職員に好評な福利厚生を備えています。

（3）珍しさ
■年間13日の「フリー休暇」制度
公休とは別に年間13日ものフリー休暇が設定されているのは、看護師求人全体で見ても非常に珍しい制度です。有給休暇を消化せずとも柔軟に連休を取得したり、リフレッシュに充てたりすることが可能です。
■オンコール出動手当の明確な上乗せ
通常のオンコール待機手当（2,000円）に加え、実際に現場へ出動した際に「1回5,000円」が別途支給される仕組みは、対応した努力がダイレクトに給与へ反映されるため、納得感を持って待機業務に臨めます。
■キャリアアップの可能性
定員54名という目の行き届きやすい規模感の中で、入居者一人ひとりのQOL（生活の質）向上に深く関わることができます。ここで培われるアセスメント能力や多職種との調整力は、将来的に施設内での主任・リーダー職や、より専門性の高い緩和ケア、あるいは在宅復帰支援の分野へ進む際にも大きな強みとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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