東京都練馬区【正看護師／正社員／平和台駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

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（1）比較結果
・給与水準：月給30万円〜（年収360万円〜）という提示は、東京都内の看護師の平均月収（約35万円）と比較すると基本給は標準的な設定です。日勤のみ・土日祝休みという条件を考慮すると、ワークライフバランスと収入のバランスが取れた内容と言えます。
・休日数：年間休日120日に加え、夏季休暇（3日）や年末年始休暇（5日）が設定されており、一般的な看護師の平均休日数（約110日から115日前後）を上回ります。土日祝休みが固定されているため、近隣のシフト制を採用するステーションと比較して、家族や友人との予定を合わせやすいのが特徴です。
・勤務環境：訪問エリアがステーションから2km以内（板橋区・練馬区）と非常に限定されており、移動による身体的・精神的な負担が少ない点は、広域をカバーする他事業所と比較した際の大きなメリットです。

（2）特徴
・「お互い様」の協力体制：お子様の送迎や急な欠勤に対しても、スタッフ間で助け合う文化が根付いています。30代から40代の看護師が中心となっており、家庭と仕事の両立に理解がある環境です。
・手厚い個別ケア：1日の訪問件数が4〜5件程度に抑えられているため、効率重視のステーションとは異なり、利用者一人ひとりとじっくりコミュニケーションを取りながら、距離の近い看護を実践できます。
・多職種連携の充実：理学療法士（PT）や作業療法士（OT）が計5名在籍しており、リハビリ専門職と日常的に情報共有ができるため、看護の視点だけでなくリハビリの視点も含めた包括的なケアを学ぶことができます。

（3）珍しさ
・オンコール回数の相談可：訪問看護ではオンコール対応が必須かつ回数が固定されることが多い中、個人の事情に合わせて回数の相談が可能である点は、ライフステージの変化に柔軟に対応できる珍しい配慮です。
・徹底した地域密着型：2km圏内という極めて狭い訪問エリア設定は、移動手段の電動自転車とも相性が良く、地域に深く根ざした看護を展開する上での大きな強みとなります。
・キャリアアップの可能性：ターミナルケアから人工呼吸器管理などの高度な医療処置まで幅広く対応しているため、在宅における臨床経験を深めることができます。ここで培われる「利用者・家族双方への精神的支援スキル」は、今後さらに需要が高まる在宅医療分野において、高度な専門性を持つ看護師としてのステップアップに直結します。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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