川崎市川崎区【正看護師／正社員／ＪＲ小田栄駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

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（1）比較結果
■給与水準
厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査によると、神奈川県の看護師の平均月収は約35万円前後です。本求人の月給26.8万円〜（諸手当込）は、日勤のみの基本給ベースとしては川崎市内の相場に準じた設定ですが、賞与が「4ヶ月分」と非常に高く設定されているため、年収ベースでは地域の病院勤務（日勤帯）と比較しても遜色のない安定した収入が見込めます。
■年間休日
年間休日は122日となっており、日本看護協会の調査による看護職の平均年間休日（約115日前後）を大きく上回っています。完全週休2日制（土日祝休み）が確保されている点は、ワークライフバランスを重視する方にとって極めて良好な条件です。
■福利厚生
子育て支援手当（1人につき月額7,000円）や、賃貸契約者向けの家賃補助手当が設定されており、近隣の社会福祉法人求人と比較しても、生活支援を目的とした諸手当が充実している点が特徴です。

（2）特徴
■土日祝休みの安定した勤務形態
介護施設では珍しい「土日祝休み」かつ「日勤のみ」の勤務です。生活リズムを一定に保ちやすく、家族や友人との予定を合わせやすいため、仕事と私生活の調和を重視したい方に適しています。
■多職種との密な連携
嘱託医だけでなく、理学療法士（PT）や作業療法士（OT）との対応が業務に含まれており、リハビリの視点を取り入れた看護実践が可能です。ご利用者のバイタルチェックから経管栄養、喀痰吸引、処方薬の処置まで、看護師としての基本的な技術を幅広く活かせる環境です。
■社会福祉法人ならではの安心感
川崎聖風福祉会という歴史のある法人が運営しており、賞与実績や各種手当、社会保険完備など、長期的に安心して働ける基盤が整っています。

（3）珍しさ
■介護施設での「土日祝休み」
多くの介護施設が365日稼働のシフト制を採用する中、土日祝を固定の休みとする正社員求人は非常に希少です。特に子育て中の方や、週末のイベント等を重視したい看護師にとって、病院の一般外来に近い働き方を施設看護で実現できる点は大きな魅力です。
■キャリアの専門性と次へのステップ
OT・PTとの連携を通じて、高齢者の機能維持や自立支援に関する深い知見を得ることができます。ここで培ったアセスメント能力や多職種連携の経験は、将来的に訪問看護への転向や、地域包括ケアの現場でリーダーシップを発揮するための貴重な土台となります。日勤のみの環境で着実に実務経験を積みながら、高齢者看護のスペシャリストとしてのキャリアを形成することが可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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