東京都北区【正看護師／正社員／赤土小学校前駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
■給与水準
厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査によると、東京都の看護師の平均月収は約37万円前後です。本求人の月給28.5万円〜（諸手当込）は、日勤のみの条件としては北区内の特別養護老人ホームにおける標準的な水準です。これに加えて住宅手当、扶養手当、年末年始手当が別途支給されるため、世帯状況によっては地域の平均に近い年収確保が可能です。
■年間休日
年間休日は119日と設定されており、日本看護協会の調査による看護職の平均年間休日（約115日前後）を上回っています。特別養護老人ホームとしては休日数が多く、ワークライフバランスを重視する方に適した環境です。
■人員配置
定員100名に対して1日3名〜4名の看護師を配置しており、1名体制になることが多い施設看護の中では、比較的相談や連携がしやすい体制と言えます。

（2）特徴
■職員サポート設備の充実
職員食堂での食事補助（朝・昼・夕対応）に加え、従業員メンタルサポート室の設置や授乳室の完備など、職員の心身の健康と多様な働き方を支援する設備が非常に充実しています。
■プライバシー配慮型ケア
特別養護老人ホーム・ショートステイ共に個室ユニット型を採用しており、集団ケアではなく入居者一人ひとりの生活リズムやプライバシーを尊重した看護実践が可能です。
■手当の細分化
処遇手当、支援補助、ベア加算といった加算金が基本給とは別に明確化されており、介護報酬改定等に伴う処遇改善が給与に反映されやすい仕組みとなっています。

（3）珍しさ
■職員食堂の3食補助
多くの施設では昼食のみの補助ですが、朝・昼・夕の3食に対応した補助制度がある点は非常に珍しく、一人暮らしの職員や勤務前後の食事を済ませたい職員にとって大きな福利厚生メリットです。
■キャリアの安定性と専門性維持
未経験やブランクがある方でも歓迎しており、皮膚トラブルの処置や経管栄養、インスリン管理といった施設看護で必須となる手技を、複数名体制の中で着実に学ぶことができます。ここで培われる高齢者看護のアセスメント能力は、将来的に訪問看護や地域包括ケア病棟など、より生活に近い場での看護エキスパートを目指す上での強固な土台となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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