東京都杉並区【正看護師／正社員／荻窪駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可

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（1）比較結果
■給与水準
厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査によると、東京都の看護師の平均月収は約37万円前後です。本求人の基本給ベースは23.1万円からと控えめな設定ですが、夜勤手当（1回10,000円）やオンコール手当、特殊業務手当、さらに上限はあるものの「家賃の45％」という極めて高い比率の住宅手当が加算されるため、手当を含めた総額では近隣の施設求人と比較しても遜色のない水準となります。
■年間休日
年間休日は108日（概ね月9日休）となっており、日本看護協会の調査による看護職の平均年間休日（約115日前後）と比較すると、やや少なめの設定です。
■教育・研修
一般的な介護施設では研修制度が限定的な場合が多いですが、本求人は「外部研修の費用全額負担かつ出勤扱い」としており、病院並みの教育体制を維持している点が近隣求人との大きな差異です。

（2）特徴
■手厚い教育体制
介護施設では珍しく、3ヶ月から半年間にわたる「プリセプター制度」を導入しています。未経験者やブランクがある方でも、先輩看護師からマンツーマンで指導を受けられるため、安心して業務に慣れることができる環境です。
■大規模な複合施設
定員180名の特養に加え、ショートステイや看護小規模多機能型居宅介護（看多機）を併設する大規模な複合施設です。多くの利用者が集まる拠点であるため、症例数や医療処置の経験を豊富に積むことができます。
■充実した福利厚生
40歳以上の人間ドック全額補助や、夜勤時の夜食補助など、職員の健康管理や勤務中の負担軽減を目的とした具体的なサポートが充実しています。

（3）珍しさ
■住宅手当の支給割合
多くの求人で住宅手当は一律固定額（1万円から3万円程度）であることが一般的ですが、「家賃の45％支給」という割合連動型の制度は非常に珍しく、特に家賃相場の高い杉並区周辺に居住するスタッフにとっては大きな経済的メリットとなります。
■キャリアの多様性
同一敷地内に「看多機」を併設しているため、施設内看護だけでなく、通い・泊まり・訪問を組み合わせた地域密着型サービスの知見を得ることが可能です。施設内での健康管理から、より地域生活に近い看護へのステップアップなど、一つの拠点にいながら幅広い在宅看護のキャリア形成を目指せる環境です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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