埼玉県ふじみ野市【正看護師／正社員／上福岡駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,車通勤可,土日休み

寮:なし
車通勤:・駐車場あり
託児所:なし

（1）比較結果
・給与水準：ふじみ野市の正看護師の平均月給は約32.3万円（2026年1月時点の集計データ参照）であり、埼玉県全体の平均（約31.4万円）と比較して、やや高い水準にあります。近隣の三芳町（平均年収約482万円）など、県内でも給与相場が高いエリアと隣接しているため、競争力のある給与設定を行う病院が目立ちます。
・年間休日：エリア内の大規模病院では年間休日120日以上を確保しているケースが多く、全国平均（約115日）と比較しても休日環境は良好です。一方、地域密着型のケアミックス病院では110日前後の設定が標準的ですが、その分「有給消化率100%」を掲げる施設があるなど、実質的な休息確保に力を入れているのが特徴です。
・手当・福利厚生：都市部と比較して、住宅手当や24時間対応の託児所完備など、生活支援に直結する福利厚生が手厚い傾向にあります。特に車通勤を前提とした無料駐車場完備の求人が多く、近隣の川越市や富士見市からの通勤者にとっても利便性が高い条件が揃っています。

（2）特徴
・地域完結型の医療体制：ふじみ野市内には、急性期から回復期、療養までを担う「ケアミックス型病院」が主要な医療拠点として存在します。一人の患者様を入院から在宅復帰まで継続してサポートできる環境があり、地域医療の深みを学びたい看護師に適しています。
・教育・研修の充実：新人看護師に対して「プリセプター制度」に加え、相談役としての「エルダー制度」を併用する施設が見受けられます。埼玉県看護協会の外部研修への参加費用や交通費を全額補助するなど、個人のスキルアップを法人としてバックアップする体制が整っています。
・ワークライフバランスの推進：残業を「月平均数時間以内」に抑制している病院が多く、定時退勤が文化として根付いている職場が点在します。子育て中の看護師への理解が深く、時短勤務や急な欠勤への相互フォロー体制を強みとする施設も目立ちます。

（3）珍しさ
・定年制と長期キャリア：一部の病院では「定年制なし」や「60代・70代の現役看護師の活躍」を積極的に公表しており、年齢を問わず長期的に就業できる環境がある点は、他エリアと比較しても非常に珍しい特徴です。
・独自のユニフォームや施設環境：ホスピタリティを重視し、一般的な白衣ではなく「完全オリジナルのデザインユニフォーム」を採用したり、ホテルのような内装で患者様とスタッフのストレス軽減を図ったりと、職場環境に独自のこだわりを持つ病院が存在します。
・キャリアの横展開：同一法人内で、高度なリハビリテーションから終末期看護、さらには2026年4月にリニューアルを予定している特定施設での看護など、多様な看護実践の場を同一市内で経験できるため、退職せずに専門性を広げられる可能性が高いエリアです。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。