横浜市鶴見区【正看護師／正社員／鶴見駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準：神奈川県の看護師の平均年収は約553万円（令和5年賃金構造基本統計調査）ですが、本求人は「日勤のみ」の条件において経験5年モデルで年収461万円（月給32.2万円）となっております。夜勤なしの病棟勤務としては横浜市鶴見区内でも安定した給与水準であり、皆勤手当や食事手当など、細やかな諸手当が充実している点が特徴です。
・休日数：年間休日は114日（月9日＋特別休暇年間6日）となっており、看護師の平均（110から115日程度）と同等の水準です。4週8休以上の体制が担保されているため、近隣の病院と比較しても標準的かつ安定した休息が可能です。
・勤務環境：鶴見駅から徒歩12分という立地は、周辺のバス利用が必須となる医療機関と比較して、徒歩圏内での通勤が可能な利便性があります。

（2）特徴
・透析看護への専門特化：入院患者の95％が透析患者であり、日勤のみの病棟勤務でありながら、透析に伴う合併症管理や生活指導など、専門性の高い看護スキルを深めることができます。
・ワークライフバランスの配慮：日勤帯が17:15終業と比較的早く、夕方以降の時間を有効に活用できます。また、重症者は急性期病院へ転院する仕組みがあるため、日勤業務においても過度な緊急対応に追われにくい環境です。
・多彩な手当制度：資格手当や住宅手当に加え、皆勤手当、食事手当、家族手当など、福利厚生に近い手当が複数設定されており、基本給以外の部分でも着実な加算が見込める構成となっています。

（3）珍しさ
・「日勤のみ」の病棟・透析管理：病棟勤務でありながら夜勤なしの正社員枠が確保されており、かつ透析看護というニッチな専門領域に特化できる点は、他の一般病棟求人にはない希少な特徴です。
・特別休暇の設定：月9日の休みに加え、年間6日の特別休暇が明文化されているため、有給休暇とは別にリフレッシュの機会が確保されています。
・キャリアの安定性：透析看護の経験は、高齢化に伴う腎不全患者の増加により、将来的に透析クリニック、在宅看護、療養型病棟など、どのような現場でも重宝される強力な専門武器となります。日勤のみで体力を温存しながら、市場価値の高い専門スキルを磨き続けることができる点は、長期的なキャリア形成において大きなメリットです。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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