東京都中央区【正看護師／正社員／月島駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・年間休日と労働時間の水準：
年間休日122日は、日本看護協会の調査による病院勤務者の平均（約110日前後）を大きく上回っています。中央区内の近隣病院と比較しても休日数が多く、月間所定労働時間が162時間に設定されている点は、過度な長時間労働を抑制し、私生活を大切にできる優れた条件です。
・給与と賞与：
月給25万円〜に賞与3ヶ月分という構成は、日勤常勤の看護師求人として標準的な水準です。しかし、中央区佃という高い家賃相場に対し、上限30,000円の住宅手当が設定されている点は、近隣求人と比較して生活コストの負担軽減に大きく寄与します。
・福利厚生の充実度：
退職金制度や家族手当に加え、結婚・出産に対する高額な祝金制度、さらには臨床心理士によるメンタルサポートなど、中央区内の他病院と比較しても、職員の人生設計やメンタルヘルスを支える体制が非常に手厚く整っています。

（2）特徴
・圧倒的な祝金制度：
結婚祝金300,000円、出産祝金500,000円という支給額は、一般的な医療機関の福利厚生の枠を大きく超えた水準です。ライフイベントを迎える予定のある看護師にとって、これほど直接的な還元がある求人は極めて稀です。
・看護師に寄り添うサポート体制：
看護部専属の臨床心理士によるメンタルサポートが受けられる点は、ストレスフルな現場においても一人で悩みを抱え込まずに済む、独自の安心材料です。
・アクセスの良さと周辺環境：
「月島駅」から至近の好立地であり、日勤のみ（8:30〜17:30）の勤務であるため、仕事終わりの時間も充実させやすい環境です。佃エリアの整備された街並みの中で、落ち着いて勤務することが可能です。

（3）珍しさ
・祝金・手当の独自性：
出産祝金500,000円という設定は、全国の看護師求人を見渡してもトップクラスの珍しさです。法人の「職員とその家族を大切にする」という姿勢が明確に示されています。
・院内預金制度とクラブ活動：
社員食堂や退職金といった基本制度に加え、院内預金制度やクラブ活動が存在しており、職員間の交流や資産形成を支援する多角的な福利厚生が備わっています。
・キャリア形成の可能性：
未経験・ブランク可の体制で中央区という先進的な医療圏での実務経験を積めるため、看護師としての基礎を再構築するのに最適です。また、病棟業務を通じた多職種連携の経験は、将来的に回復期リハビリテーションや地域包括ケアなど、患者の生活を支える看護分野へのステップアップに繋がります。臨床心理士との関わりを通じたメンタルケアの視点は、どの職場でも重宝される対人援助スキルの向上にも寄与します。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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