川崎市幸区【正看護師／正社員／鹿島田駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,高収入

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（1）比較結果
・給与水準：神奈川県の看護師の平均年収は約553万円（令和5年賃金構造基本統計調査）ですが、本求人は年収558万円からとなっており、日勤のみの条件としては地域最高水準の給与額です。川崎市幸区内の訪問看護相場と比較しても、インセンティブ等に依存せず基本の年俸設定が高い点は大きな強みです。
・休日数：年間休日は108日（月9日休みのシフト制）となっており、看護師の平均（110から115日程度）と比較するとやや少なめですが、その分が基本給与の高さに反映されています。
・福利厚生：土日手当が時給換算（700円/時間）で支給される仕組みがあり、土日勤務が発生した場合の還元が非常に手厚い点が、一律手当のみの近隣ステーションとの差異です。

（2）特徴
・オンコール完全希望制：オンコール対応は「希望者のみ」となっており、所持を強制されません。夜間対応なしで年収558万円以上を確保できる求人は、川崎エリアの訪問看護でも非常に珍しい条件です。
・長期にわたる小児看護：乳幼児から学童期まで、10年以上にわたって継続的に訪問しているケースがあり、利用者一人ひとりの成長に深く寄り添う継続性の高い看護を実践しています。
・無期限の同行訪問：独り立ちまでの期間をあえて設定せず、本人が自信を持てるまでベテラン看護師が同行する教育体制を敷いています。未経験者やブランクのある方にとって、精神的なプレッシャーが少ない環境です。

（3）珍しさ
・小児・難病への深い関わり：ミトコンドリア病などの希少疾患や脳障害を持つ小児の利用者が多く、高度な小児在宅看護の経験を積むことができます。これは高齢者メインのステーションでは得られない希少な専門スキルとなります。
・日勤のみでの高年俸：オンコールなし・日勤帯のみの勤務で年収550万円を超える設定は、病院の夜勤あり勤務に匹敵する待遇であり、生活リズムを崩さずに高収入を得たい方にとって極めて稀な案件です。
・キャリアの独自性：精神看護（1から2割）から小児、高齢者までを網羅しており、特定の分野に偏らない「全世代型訪問看護師」としてのキャリアを構築できます。特に、長期的な信頼関係に基づいた小児看護の経験は、今後の地域包括ケアシステムにおいて非常に高い評価に繋がります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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