神奈川県横須賀市【正看護師／正社員／京急長沢駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
■給与水準
厚生労働省の統計では神奈川県の看護師の平均月給は約35万円前後ですが、本求人は月給24万円からとなっております。基本給単体では平均を下回りますが、昇給が「年2回」設定されている点、および賞与が「3ヶ月分」支給される点は、横須賀市内の他施設と比較して、長期的な収入の伸びしろが期待できる体系です。
■休日・勤務時間
年間休日は105日となっており、看護師の全国平均（110日から115日程度）と比較してやや限定的です。一方で、京急長沢駅から「徒歩1分」という立地は非常に稀少であり、通勤時間の短縮が実質的な拘束時間の削減に大きく寄与しています。
■福利厚生
支度金制度や住宅補助、食事補助など、生活に直結する手当が充実しています。近隣の病院求人と比較しても、定年後の契約社員登用制度があるなど、長く安定して働ける仕組みが整っているのが特徴です。

（2）特徴
■オンコール負担の解消
介護施設では一般的とされる看護師のオンコール当番が、本求人では「基本的に代表者が対応」とされています。看護師が携帯を所持することがほとんどないため、日勤のみの規則正しい生活を完全に維持でき、プライベートを大切にしたい方に最適です。
■小規模で落ち着いた環境
居室数43室と、大規模な施設に比べてご入居者一人ひとりの顔が見える規模感です。平日は看護師2名体制を確保しており、一人で判断に迷う場面が少なく、未経験者やブランクがある方でも相談しながら業務を進められる環境です。
■駅至近の好アクセス
駅から徒歩1分という立地は、横須賀エリアの介護施設求人の中でも際立っています。天候に左右されず、毎日の通勤ストレスが最小限に抑えられる点は、毎日の勤務において大きな魅力です。

（3）珍しさ
■看護師のオンコール免除
24時間体制を維持しつつ、実質的な待機業務を代表者が引き受ける体制は、施設看護において非常に珍しい好条件です。オンコールがネックで施設看護を諦めていた方にとって、稀少な選択肢となります。
■充実した諸制度
「支度金制度」や「被災地就職支援」など、独自性の高い福利厚生が導入されています。また、退職金制度（勤続5年以上）も完備されており、大手法人に劣らない安心の制度設計がなされています。
■キャリアの可能性
小規模施設での看護経験を通じて、ご入居者の生活に密着した健康管理能力を養うことができます。病院のような急性期医療とは異なる「生活を守る看護」のスキルは、今後需要がさらに高まる在宅医療分野や、有料老人ホームの管理者、地域包括ケアのスペシャリストとしてのキャリアアップに向けた着実なステップとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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