神奈川県平塚市【正看護師／正社員】介護関連／未経験歓迎,ブランク可

（1）比較結果
■給与水準
厚生労働省の統計では神奈川県の看護師の平均月給は約35万円前後ですが、本求人は月給27.8万円からとなっております。平塚市内の小規模多機能型居宅介護（小多機）の求人としては標準的な設定ですが、ベースアップ手当（1万円）が別途支給されるほか、オンコール手当が平日1,000円、土日3,000円と細かく設定されており、待機回数に応じて着実な加算が見込める仕組みです。
■休日・休暇
年間休日は113日（月9休）に加え、夏季・冬季の特別休暇が計5日付与されるため、実質年間118日程度の休日が確保可能です。これは看護師の全国平均（110日から115日程度）を上回る水準であり、近隣の施設求人と比較してもリフレッシュしやすい環境といえます。
■勤務環境
小多機特有の「通い・泊まり・訪問」を組み合わせた形態のため、病院のように決まったルーチンワークだけではなく、利用者の生活場面に合わせた柔軟な対応が求められる点が、一般的な病棟勤務との大きな差異です。

（2）特徴
■「医療と介護の架け橋」としての役割
健康管理や服薬管理だけでなく、褥瘡処置や経管栄養、インスリン注射など、介護施設の中でも看護師の専門性が強く求められる業務内容です。少人数体制のため、看護師の判断が利用者の在宅生活継続に直結する、やりがいのある環境です。
■ユニークな福利厚生
「リフレッシュ手当」として、フィットネスジムの月会費の80%（上限8,000円）が補助される制度があります。スタッフ自身の健康増進を推奨する、他施設ではあまり見られない魅力的な福利厚生です。
■手厚いリスク管理
業務中の損害賠償保険に加入しており、万が一の事故やトラブルの際も組織としてバックアップする体制が整っています。心理的な安心感を持って日々のケアにあたることができます。

（3）珍しさ
■フィットネスジム会費の補助制度
看護師の健康維持を金銭的にサポートするジム会費補助は非常に珍しく、ワークライフバランスだけでなく、セルフケアを大切にする方に最適な制度です。
■小多機ならではの幅広い経験
一つの施設に在籍しながら、デイサービス、ショートステイ、訪問看護に近い業務を全て経験できる点は、小規模多機能型居宅介護ならではの稀少な特徴です。
■キャリアの可能性
地域密着型のサービスであるため、利用者の「看取り」や「認知症ケア」に関する看護的アプローチの深い経験を積むことができます。ここで培われる多職種連携や地域医療の知見は、将来的にケアマネジャーへの転身や、地域包括ケアシステムの中核を担うリーダー職、あるいは在宅医療のスペシャリストとしてのステップアップに大きく寄与します。

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