東京都豊島区【正看護師／正社員／椎名町駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
■給与水準
厚生労働省の統計では東京都の看護師の平均月給は約37万円前後ですが、本求人は月給37.5万円からとなっており、日勤帯の勤務としては非常に高い給与水準です。豊島区内の訪問看護ステーションの平均的な月給（30万円から33万円程度）と比較しても、提示額は極めて競争力が高いといえます。
■休日・勤務時間
年間休日は118日となっており、看護師の全国平均（110日から115日程度）を上回っています。椎名町駅から徒歩6分という立地も、豊島区内の移動や通勤において利便性が高く、近隣エリアの他求人と比較してワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■福利厚生
資格手当が8万円と非常に高額に設定されている点や、オンコール時の対応が売上の半額支給（インセンティブ制）となる点は、一般的なステーションと比較して努力が直接収入に反映される設計です。

（2）特徴
■高額な基本給と手当
月給37.5万円という高いスタートラインに加え、資格手当8万円が内包または別途加算される体系は、都内でもトップクラスの待遇です。また、土日手当が時給換算で加算されるなど、勤務時間に対する報酬が手厚く設定されています。
■マネジメント志向の歓迎
「マネジメントを学びたい方歓迎」と明記されており、現場の看護業務だけでなく、ステーションの運営や管理業務に興味がある看護師にとって、キャリアの幅を広げるチャンスが用意されています。
■未経験・ブランクへのバックアップ
「全面的にバックアップ致します」という姿勢を明確にしており、カイポケ（介護ソフト）の導入予定など、ICTを活用した業務効率化によって、訪問看護が初めての方でも馴染みやすい体制を整えています。

（3）珍しさ
■オンコール対応のインセンティブ
オンコール待機手当（平日1,700円、休日3,500円）に加え、実際の訪問につながった場合に「売上の半額を支給」という還元率は極めて珍しく、緊急対応に対する高い評価が制度化されています。
■マザーズ求人の側面
「＃マザーズ」の付記があり、育児中の看護師に対する理解や柔軟な働き方への配慮が期待できる職場です。退職金制度や夜勤時の食事無料など、多角的な支援制度も備わっています。
■キャリアの可能性
小規模かつ成長段階のステーションでの経験は、看護スキルの向上だけでなく、地域医療のコーディネート能力を飛躍的に高めます。将来的に管理者として独立・昇進を目指す方や、在宅医療のスペシャリストとして地域包括ケアの中核を担いたい方にとって、裁量を持って働ける最適なステップアップの場となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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