千葉県茂原市【正看護師／正社員／茂原駅】病院／未経験歓迎,ブランク可

（1）比較結果
・給与水準：千葉県の看護師の平均年収は約510万円〜530万円（令和5年賃金構造基本統計調査参照）ですが、本求人は想定月給29.8万円からとなっており、夜勤手当（1回22,000円）が近隣相場（1.2万円〜1.5万円程度）と比較して非常に高額に設定されています。月4回の夜勤を含めた場合、月収は約38.6万円に達し、茂原市周辺の精神科病院の中でもトップクラスの給与水準となります。
・休日・休暇：年間休日120日は、看護師の平均（110〜115日程度）を上回るだけでなく、4週8休に加えて「祝日分休み（年間16日間）」が別途付与される点は、近隣の公立病院や一般病院と比較しても非常に休日が多い環境です。
・勤務環境：茂原駅から徒歩5分という好立地は、車通勤が主流の茂原エリアにおいて、電車通勤を希望する方にとって大きなアドバンテージとなります。また、290床という規模感は、中規模ながらも専門外来（強迫性障害、パニック障害等）を備えており、地域の中核的な精神科医療を担っています。

（2）特徴
・夜勤手当の厚遇：1回22,000円という夜勤手当は、千葉県内の精神科病院の中でも突出して高く、夜勤に従事することで効率的に高収入を得たい方にとって非常に魅力的な条件です。
・高度な精神科専門外来：認知行動療法や心理カウンセラーによる治療に加え、強迫性障害やパニック障害といった特定の疾患に特化した専門外来を有しており、精神科看護のなかでもより専門性の高い検査や診断、治療に携わることが可能です。
・オンコールなし：病院勤務のためオンコールの待機負担がなく、勤務時間外のプライベートな時間をしっかりと確保できる点が、訪問看護等の他形態と比較した際の魅力です。

（3）珍しさ
・祝日分休みの完全消化：一般的な「4週8休（年間休日約104日）」に祝日分（16日）を上乗せして消化する仕組みは珍しく、実質的にカレンダー通りの休みの日数と病棟勤務の柔軟性を両立させています。
・キャリアの多様性：単なる精神科病棟でのケアに留まらず、認知行動療法などの心理的アプローチを間近で学ぶことができます。ここで得られる「対人関係能力」や「精神症状のアセスメント力」は、将来的に精神科認定看護師を目指すだけでなく、高齢化で需要が増している「認知症看護」や「リエゾン精神看護」へのステップアップにおいて、強力な武器となります。
・定年後の継続雇用制度：70歳までの定年制・継続雇用制度を導入している実績もあり（※状況により変動あり）、精神科看護の経験を活かして長く安定して働きたい方にとって、長期的なキャリア形成の安心感がある職場です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。