東京都荒川区【正看護師／正社員／町屋駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

```
（1）比較結果
・給与水準：東京都の看護師の平均年収は約562万円（令和5年賃金構造基本統計調査）ですが、本求人の想定月給は25万円からとなっております。荒川区内の訪問看護求人と比較すると、一見控えめな給与設定ですが、実働時間が「09:00から17:00」の7時間勤務（休憩60分）である点を考慮すると、時給換算での効率は良好です。
・勤務時間：一般的な医療機関や訪問看護ステーションは1日8時間勤務が標準的ですが、本求人は実労働時間が1時間短く設定されています。近隣の病院と比較しても、夕方の時間を有効活用できる定性的なメリットが大きいです。
・休日・休暇：4週8休以上の確保に加え、日曜・祝日が固定休みとなる「完全週休2日制」を自身で選択できる柔軟性は、近隣のシフト制求人と比較して予定の立てやすさが際立ちます。

（2）特徴
・コンパクトな訪問エリア：移動手段は自転車で、範囲は最大でも事業所から15分圏内と非常に限定されています。長距離移動の負担が少なく、荒川区町屋エリアの地域に密着した看護を実践できる環境です。
・選べる勤務形態：ライフスタイルに合わせて「完全週休2日制」か「4週8休制」を選択できる制度を導入しています。プライベートを優先したい時期や、しっかり働きたい時期など、個人の状況に応じた柔軟な働き方が可能です。
・福利厚生の多様性：カフェテリアプラン（プラちゃんポイント）やW・L・B支援制度（ベルス）など、大手企業並みの多彩な優待・割引サービスが利用可能です。食事補助や各種見舞金も充実しており、生活全般のサポートが手厚い点が特徴です。

（3）珍しさ
・実労働7時間の短時間正社員：フルタイム正看護師でありながら17:00終業という設定は、訪問看護業界でも非常に珍しく、保育園の迎えや家庭との両立を重視する層にとって極めて高い希少価値があります。
・多世代にわたる地域看護：利用者の中心は90歳前後の高齢層ですが、小児から受け入れを行っているため、地域に根ざした「全世代型」の看護経験を積むことができます。
・キャリア形成の継続性：資格取得支援制度やクラブ活動支援など、スタッフの自己研鑽やリフレッシュを推奨する文化があります。短時間勤務でゆとりを持ちながら、専門性を磨き続けることができるため、燃え尽きることなく長く訪問看護のキャリアを形成していくことが可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

```