東京都府中市【正看護師/正社員/飛田給駅】介護関連/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ
正看護師 求人番号:37887 最終更新日:2026/01/28
東京都府中市【正看護師/正社員/飛田給駅】介護関連/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ
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(1)比較結果
■給与水準
厚生労働省の統計では東京都の看護師の平均月給は約37万円前後ですが、本求人は日勤のみで月給28.5万円からとなっております。府中市内の特養求人と比較して、日勤のみという条件では標準的ですが、扶養加入対象の小学生までの子ども手当(1人5,000円)や住宅手当、年末年始手当などの諸手当が細かく設定されている点が特徴です。
■休日制度
年間休日は125日となっており、看護師の全国平均(110日から115日程度)や近隣の施設求人と比較しても、極めて多い休日数が確保されています。ワークライフバランスを最優先に考える看護師にとって、非常に優位性の高い条件です。
■勤務環境
府中市立の施設としての安定感があり、飛田給駅から徒歩15分ですが、駐車場代無料で車通勤が可能な点は、近隣の駅近求人にはない利便性です。協力医療機関も複数あり、バックアップ体制が整っています。
(2)特徴
■オンコールなしの完全日勤制
特養では珍しく「オンコールなし」が明記されています。夜間の呼び出しや電話待機による心理的・身体的負担が一切ないため、終業後や休日の時間を完全にリフレッシュに充てることができます。
■手厚い福利厚生
年4回の懇親会費用補助(1回4,000円)や従業員持株会、ウォーターサーバー完備など、スタッフの満足度を高める独自の制度が豊富です。また、ケア中の事故をカバーする「あんしん総合保険」に加入しており、安心して業務に臨める環境が整っています。
■ICT・備品の充実
スマートフォンや電動自転車が1人1台貸与されるなど、業務の効率化とスタッフの負担軽減に積極的な投資が行われています。1993年設立の歴史ある施設ながら、現代的なインフラ整備が進んでいます。
(3)珍しさ
■圧倒的な年間休日数
125日という休日数は、公的性格の強い施設ならではの稀少な条件です。有給休暇を合わせれば、さらにゆとりを持ったライフスタイルが実現可能です。
■市立施設としての信頼性と実績
府中市立の特別養護老人ホームという公共性の高い職域であり、要介護4から5の方が中心という重度の方へのケアを通じて、高いアセスメント能力を養うことができます。
■キャリアの可能性
平均入所年数が1,351日(約3.7年)と長く、入所者一人ひとりの人生に深く寄り添った看護を実践できます。ここで培われる高齢者看護の専門性と、市立施設での多職種連携経験は、将来的に地域包括ケアのリーダーや、施設ケアマネジャー、あるいは公的な福祉サービスの専門相談員としてのキャリアアップを目指す際、強力な実績となります。
気になる方は、お気軽にお問い合わせください。
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募集内容
| 会社名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | 介護関連 |
| 特徴 | 未経験歓迎、ブランク可、日勤のみ |
| 勤務先会社名/事業所名 | 府中市立特別養護老人ホームあさひ苑 |
| 応募資格/条件 | 正看護師の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 | ◆特別養護老人ホームでの看護業務を担当頂きます。 【定員】100名(個室:20室、2人部屋:6室、4人室:21室) 【入所者の特徴】 ・平均年齢:85.6歳 ・女性78人、男性18人 ・要介護4〜5の方が多め ・平均入所年数1351日 【スタッフ】合計92名(看護師常勤4名、非常勤2名) 【設立】1993/08/01 【協力医療機関】国分寺病院・奥島病院・多摩リハビリテーション病院 【看護師体制】1日3人〜4人体制 1フロアを1人〜2人でみます。 【車通勤】可能。駐車場代は無料です。 |
| 給与 | 月給 285,000円 ~ 正看護師 |
| 勤務地 | 東京都 府中市 朝日町3-17-1 地図を表示 地図を表示 |
| 最寄り駅 | 飛田給駅 |
| アクセス |
飛田給駅(京王線) 15分 |
| 勤務時間 | 日勤 08:30〜17:30 (休憩60分) 日勤 10:00〜19:00 (休憩60分) |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 オンコール なし 4週8休以上 週休2日制 産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇、介護休暇、有給休暇 |
| 待遇及び福利厚生 | 賞与あり(前年度実績:基本給×1.3ヶ月分/年) 定期昇給あり(毎年昇給の実績あり) 退職金制度(勤続3年以上の方対象) 社会保険完備 住宅手当 資格手当 年末年始手当 表彰制度あり 結婚・出産手当あり 子ども手当(1人5,000円/月 ※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで) 通勤手当(上限20,000円/月) インフルエンザ予防接種 補助金制度 社内懇親会費用(年4回支給 3ヶ月毎に一人4,000円の補助) 従業員紹介制度(Ns、PT、OTを1人紹介につき最大15万円支給) 従業員持株会 ウォーターサーバー完備 「業務関連」 ユニフォーム貸与 電動自転車 1人1台貸与 スマートフォン1人1台貸与 自動車or自転車保険 あんしん総合保険(ケア中の事故、物損等) 社会保険完備 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
| 時間外労働 | あり |
| 受動喫煙防止法 | 受動喫煙防止のため屋内禁煙 |
企業情報
| 法人名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年10月 |
| 代表者名 | 児玉 大作 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 業務内容 | 民間職業紹介事業 訪問看護ステーション 放課後デイサービス 保育園運営(グループ) |
