東京都狛江市【正看護師／正社員／和泉多摩川駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
■給与水準
厚生労働省の統計では東京都の看護師の平均月給は約37万円前後ですが、本求人は夜勤なしの日勤帯のみで月給27万円からのスタートとなっています。狛江市周辺の介護施設求人と比較して、基本給に加え、家族手当や最大2万円の住宅手当（賃貸対象）が完備されている点は、大手グループならではの安定した給与構成といえます。
■勤務形態
小田急線和泉多摩川駅からアクセス可能な立地で、勤務時間は08:30から17:30の固定です。シフトによる不規則な生活になりやすい病院勤務と比較し、生活リズムを一定に保ちやすい環境です。
■休日制度
年間休日は107日となっており、看護師の全国平均（110日から115日程度）と比較するとやや少なめの設定です。一方で、日勤のみで夜間の拘束がないため、体力的・精神的な負担は軽減される傾向にあります。

（2）特徴
■リハビリ・機能訓練への注力
通常の看護業務だけでなく、機能訓練指導員としての役割が期待される求人です。入居者の生活リハビリや基本動作の訓練、レクリエーションを通じた機能維持など、利用者の「できること」を増やす支援に深く関われます。
■大手法人の運営基盤
全国に130以上の施設を展開する「サニーライフ」グループの運営であり、2019年オープンの比較的新しい施設です。大規模法人としての安定した経営基盤と、整備されたマニュアルがあるため、未経験やブランクがある方でも安心してスタートできます。
■生活支援重視の看護
「病院」での治療ではなく、「施設」での豊かな暮らしを支える看護が中心となります。医療処置のスキルを維持しつつ、ご入居者の日常生活を豊かにするためのコミュニケーションや提案が重視される環境です。

（3）珍しさ
■看護師免許を活かしたリハビリ指導
看護師として健康管理を行うだけでなく、機能訓練指導や生活リハビリ指導が主務となる点は、一般的な施設看護求人の中でも特色があります。理学療法士等とは異なる、看護師の視点からのアプローチが評価される稀少なポジションです。
■手厚い家族・住宅手当
配偶者手当に加え、第3子まで対象となる子供手当、さらに賃貸向けの住宅手当など、個人の生活状況を支える福利厚生が細分化されている点は、小規模な施設求人ではあまり見られないメリットです。
■キャリアの可能性
高齢者福祉の最前線でリハビリと看護の両面から経験を積むことで、将来的にケアマネジャーへの転身や、施設のマネジメント層（施設長候補など）を目指す際の強力なバックグラウンドとなります。また、地域包括ケアシステムにおいて重要視される「生活期のリハビリ」に精通した看護師としての専門性を確立できます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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