東京都板橋区【正看護師／正社員／中板橋駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

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（1）比較結果
・給与水準：東京都の看護師の平均年収は約562万円（令和5年賃金構造基本統計調査）ですが、本求人は年収408万円からのスタートとなります。板橋区内の「土日休み・日勤のみ」の訪問看護求人と比較すると、月給34万円という基本給設定は、初期段階から安定した収入を得られる水準にあります。
・休日・休暇：年間休日数は108日と、看護師の平均（110から115日程度）よりやや少ない設定ですが、完全週休2日制（土日休み）が担保されています。板橋区近隣の病院と比較しても、週末の固定休みが確定している点は、家族や友人との予定を合わせたい方にとって大きな差異となります。
・有給取得率：有給取得率が90％と非常に高く、さらに1時間単位での取得が可能である点は、一般的な医療機関と比較しても柔軟な働き方が可能な環境です。

（2）特徴
・セラピストとの強力な連携：看護師12名に対し、セラピスト（PT・OT・ST）が17名在籍しており、リハビリテーション機能が非常に充実したステーションです。在宅生活を支える上で、多職種と日常的に情報共有ができる環境は、質の高いチームケアの実践に繋がります。
・バランスの良い利用者層：介護保険と医療保険の利用割合が5：5となっており、慢性期から急性期後のケアまで幅広く対応しています。精神疾患の対応が0名である一方、小児や看取り（年5から6件）にも対応しており、訪問看護師としての基礎を網羅的に習得できます。
・ICTの活用：iPadが貸与され、電子カルテが導入されているため、訪問後の事務作業の効率化が図られています。

（3）珍しさ
・手厚い産休制度：産前産後休暇が「3年間適応可能」という独自の制度（※社内規定による）は、一般的な医療機関の制度と比べても極めて珍しく、ライフイベントを大切にしながらキャリアを継続したい看護師にとって非常に強力なサポートとなります。
・1時間単位の有給取得：1日単位ではなく1時間単位で休暇を取得できる制度は、訪問看護業界でも導入が進んでいない希少な仕組みです。中板橋駅から徒歩4分という立地も相まって、私生活の細かな用事と仕事を両立させる上で非常に有利です。
・キャリアの多角化：リハビリ職が多い環境であるため、看護の視点だけでなく動作分析や環境調整といったリハビリの視点を日常的に吸収できます。これは、将来的に「生活を支える看護」のスペシャリストやケアマネジャーを目指す上で、他者にはない独自の強みとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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