埼玉県上尾市【正看護師／正社員／上尾駅】病院／未経験歓迎,ブランク可
募集内容
| 会社名 | NOA･JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | 病院 |
| 特徴 | 未経験歓迎、ブランク可 |
| 勤務先会社名／事業所名 | 藤村病院 |
| 応募資格／条件 | 正看護師の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 | 病棟看護師業務全般を担当して頂きます。 ◆日勤帯病棟看護師数 5〜6名 ◆夜勤体制 一般病棟 看護師2名・療養病棟 看護師1名＋助手1名 ◆病棟稼働率 一般8割 療養9割 ◆在院日数 一般10.8日 療養210日 ◆救急台数 75件/月（内3割が入院対応。軽傷の方のみ受け入れ） ◆外来患者数 210名/月 ◆オペ件数 月25件（6割整形・3割外科・1割脳外） ◆内視鏡件数 上部5件/日 下部2〜3件/日 ◆看護師平均年齢45歳（20代〜30代がメイン） |
| 給与 | 月給 279,000円 ～ 正看護師 |
| 勤務地 | 埼玉県 上尾市 仲町1-8-33 地図を表示 地図を表示 |
| 最寄り駅 | 上尾駅 |
| アクセス |
上尾駅（ＪＲ高崎線） 5分 |
| 勤務時間 | 日勤 08:30〜17:30 （休憩60分） 夜勤 16:30〜09:30 （休憩120分） |
| 休日･休暇 | 年間休日 120日 残業 あり 4週8休以上 4週8休＋祝日、年末年始（12月30日〜1月3日）・希望休月3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇 |
| 待遇及び福利厚生 | ◆年俸更新：あり（年1回） ◆交通費：あり（上限3.１万円/月 ※最安経路※2km以内は支給対象外） ◆退職金制度：あり（勤続5年以上） ◆社会保険完備 / 業務中の損害賠償保険等も加入 ◆健康診断 / メンタルヘルスチェック ◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度 ◆外部研修の一部補助 【その他】 ・サポートスタッフ制度 ・夜間タクシー利用制度 ・医療職向け精神ケア窓口 ・育児の為の時短社員制度 ・マタニティ制服の貸与 ・ベビーシッター費用の補助 ・1時間単位で取得可能な有給休暇 ・「ケア休暇」の設置 ・社内融資制度 ・LGBTQの結婚・育児・就労支援 ・ハローアゲイン制度 止むを得ない事情で退職した元従業員が再度入社を希望するときには、勤務地の優遇や退職時の給与保障を受けて復職することができます。 ・副業の条件付き解禁 条件付きでの副業を認め、社員の方の主体的なキャリア形成を支援します。多様なワークスタイルへの柔軟な対応を実現することで、その人らしい生き方を応援しています。 ・企画型プロフェッショナル制度 本人事情により正社員の勤務条件を満たすことが難しい場合も、一定の基準をクリアし、事前承認を受ければ正社員雇用となることができます。 社会保険完備 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
| 時間外労働 | あり |
| 受動喫煙防止法 | 受動喫煙防止のため屋内禁煙 |
企業情報
| 法人名 | NOA･JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年10月 |
| 代表者名 | 児玉 大作 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 業務内容 | 民間職業紹介事業 訪問看護ステーション 放課後デイサービス 保育園運営（グループ） |
