埼玉県所沢市【正看護師／正社員／所沢駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,車通勤可

寮:なし
車通勤:・駐車場あり
・駐車場無料
託児所:なし
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（1）比較結果
・給与面については、月給31万円から、年収449万円からの設定となっており、所沢市内のリハビリテーション病院や療養型病院の平均的な月給水準（25万円から28万円前後）と比較して、基本給ベースで高い水準にあります。
・年間休日は115日（4週8休、夏季5日、年末年始6日）となっており、厚生労働省の調査等による医療業の平均年間休日数（110日前後）を上回る休暇日数が確保されています。
・有給休暇取得率100パーセントを明言している点は、近隣市区町村の同様の求人と比較しても極めて珍しく、実質的な年間休日数はエリア内でもトップクラスに位置します。
・在宅復帰率が83.9パーセントと非常に高い数値であり、近隣の回復期リハビリテーション病棟の中でも、質の高い退院支援や多職種連携が行われている環境であると推察されます。

（2）特徴
・回復期病棟の日勤看護師体制が13名、リハビリスタッフが合計60名（PT・OT・ST）と非常に手厚い人員配置がなされており、多職種と密に連携しながら患者のADL（日常生活動作）向上を支援できます。
・疾患層は脳血管疾患が73パーセント、運動器疾患が22パーセントとなっており、専門性の高いリハビリ看護の知識を体系的に学ぶことが可能です。
・勤務時間が09:00から17:00となっており、一般的な病院（08:30始業や17:30終業）と比較して実働時間が短めに設定されている点が魅力です。
・無料の駐車場が完備されているため、所沢駅周辺の交通事情を考慮しても、コスト負担なく車通勤を選択できる利便性があります。

（3）珍しさ
・傷病積立休暇制度（最大40日）が導入されており、万が一の自身の病気や怪我の際にも、有給休暇とは別に休暇を充当できるという、看護職の長期就業を支える非常に手厚い保障制度が整っています。
・回復期と療養の機能を併せ持ち、平均在院日数が72日から118日とゆとりがあるため、急性期病院のような慌ただしさが少なく、患者の回復過程を長期的な視点で見守ることができる希少な環境です。
・在宅復帰率83.9パーセントという実績は、退院調整看護師や地域連携のスキルを磨く上で最適な環境であり、将来的にケアマネジャーや訪問看護へのステップアップを検討している方にとって大きな財産となります。
・電子カルテの導入予定があるなど、IT化による業務効率化への積極的な姿勢が見られ、最新のシステム環境で業務改善の視点を持ってキャリアを築くことが可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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