東京都武蔵野市【正看護師／正社員／三鷹駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・休日制度の水準：
年間休日118日は、日本看護協会の調査による病院勤務者の平均（約110日前後）を上回る設定です。武蔵野市・三鷹エリアの近隣病院と比較しても、公休が多めに確保されており、プライベートとの両立がしやすい環境と言えます。
・給与と賞与の構成：
月給23.8万円〜（賞与年2回・計2ヶ月分）という提示は、武蔵野市内の日勤常勤看護師の平均的な給与水準と比較して標準的ですが、一律支給の資格手当（15,000円）や皆勤手当（3,000円）が含まれており、月々の安定した収入が期待できる構成です。
・福利厚生の充実度：
住宅補助25,000円や保育補助、家族手当などの諸手当が充実しています。近隣の同規模病院と比較しても、生活背景に合わせた手当の項目が多く、世帯を持つ層や子育て中の方への配慮が手厚い傾向にあります。

（2）特徴
・生活を支える諸手当：
住宅補助が25,000円と高く設定されているほか、保育補助や家族手当も完備されています。武蔵野市という都内でも人気の居住エリアにおいて、家計の負担を軽減できる制度が整っている点は大きな魅力です。
・病棟規模と看護の質：
ベッド数59床という中小規模の病院（地域一般病棟）であるため、大規模病院のような慌ただしさが比較的少なく、一人ひとりの患者に対してじっくり向き合った看護を実践しやすい規模感です。
・好アクセスな立地：
JR三鷹駅から徒歩圏内に位置しており、日勤のみ（9:00〜17:30）の勤務であるため、仕事終わりの買い物や私生活の時間を最大限に活用できる環境にあります。

（3）珍しさ
・保育補助制度の完備：
病院併設の託児所がない場合でも、個別に保育費用をサポートする「保育補助」を設けている点は、地域の保育サービスを利用する看護師にとって非常に希少で柔軟な支援制度です。
・未経験・ブランク層への安定した環境：
整形外科、外科、内科と基礎的な診療科目が揃っており、59床という管理の行き届きやすい規模で未経験やブランクのある方を歓迎している点は、再就職の第一歩として非常に適した環境です。
・キャリア形成の可能性：
地域に根差した一般病院での病棟経験は、急性期ケアから慢性期、退院調整まで看護の基本を網羅的に学ぶことができます。ここで培った経験は、将来的に地域包括ケア病棟や訪問看護、ケアマネジャーといった地域医療のスペシャリストを目指す際の強固な土台となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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