埼玉県川越市【正看護師／正社員／南大塚駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,車通勤可,高収入

寮:なし
車通勤:・駐車場あり
・マイカー通勤可（駐車場代は月額2,500円）
託児所:なし
```
（1）比較結果
・給与面については、経験17年モデルで年俸506万円（月給34.3万円）となっており、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における看護師の平均年収（約508万円）と同等の高水準です。埼玉県川越市内の同規模病院の平均的な給与提示額と比較しても、ベテラン層に対して相応の評価がなされる給与体系といえます。
・年間休日数は108日で、日本看護協会の調査（2022年）による病院看護師の平均115.5日を下回りますが、4週7休制に加えて祝日が休みとして設定されています。日勤の終業時間が17:00と早いため、1日あたりの拘束時間は近隣の病院と比較して短い傾向にあります。
・夜勤体制は看護師3名（または2名＋ヘルパー1名）と手厚く、近隣の他病院で見られる「看護師2名体制」よりも一人あたりの負担や緊急時のプレッシャーが緩和される仕組みとなっています。

（2）特徴
・職員食堂を完備しており、1食150円という極めて安価な価格で食事が提供されています。近隣病院の多くが300円から500円程度に設定している中、日々の自己負担を大幅に抑えられる非常に魅力的な福利厚生です。
・日勤の体制が6から7名と安定しており、未経験者やブランクがある方へのフォローが可能な人員配置となっています。教育や引き継ぎにゆとりを持ちやすい環境が整っています。
・西武新宿線「南大塚駅」から徒歩圏内かつ、月額2,500円という低額で利用可能な駐車場を完備しています。電車・車どちらの通勤手段を選んでも、利便性とコストパフォーマンスのバランスが良い点が特徴です。

（3）珍しさ
・夜勤を含む正社員でありながら、終業時間が17:00に設定されている点は、看護業界全体で見ても希少な好条件です。多くの病院が17:30や18:00を定時としている中、30分から1時間早く退社できることは、家庭を持つ看護師やプライベートを重視する方にとって大きなメリットとなります。
・経験年数に応じた適正な評価として「年収500万円超」が明示されており、地域密着型の病院でありながら高収入を目指せる点は、キャリア層にとって非常に希少な選択肢です。
・当該病院での勤務を通じて、多職種が協働するチーム医療の調整スキルを磨くことができます。手厚い夜勤体制での経験は、将来的に病棟主任や看護責任者などのマネジメント職を目指す際の着実なステップアップに繋がります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

```