東京都練馬区【正看護師／正社員／鷺ノ宮駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準：月給37.8万円〜（年収453万円〜）となっており、東京都内の訪問看護求人の平均的な開始給与（月給30万円〜32万円前後）と比較して、非常に高い給与水準が設定されています。
・休日数：年間休日124日は、厚生労働省の令和5年調査による医療・福祉業界の平均（110.1日）を大きく上回り、近隣の病院やクリニックと比較してもトップクラスの休日数です。
・勤務条件：土日祝休みが固定されており、夜勤のある病棟勤務と比較して、家庭やプライベートの予定を固定しやすく、生活リズムを安定させやすい環境です。
・オンコール実態：待機回数は月5〜8回程度ありますが、実働（夜間の緊急出動）はほとんどないと明記されており、近隣の他ステーションと比較しても夜間の身体的負担が少ない傾向にあります。

（2）特徴
・高額なインセンティブ制度：月平均90件の訪問で月額40,000円（年換算48万円）の手当が別途支給される仕組みがあり、日々の業務実績がダイレクトに年収アップに反映される点が大きな特徴です。
・充実した両立支援制度：育児休業、介護休業、看護休暇のすべての取得実績があり、ライフステージが変化してもキャリアを継続できる体制が整っています。
・ICTツールによる連携：利用者管理システム「TRITRUS」を導入しており、記録業務の効率化だけでなく、スタッフ間のコミュニケーションツールとしても活用することで、訪問看護特有の孤立感を防ぐ工夫がなされています。
・幅広い年齢層の活躍：20代から70代まで幅広い層が在籍しており、若手の活気とベテランの経験が融合した、多様性を尊重する組織文化が推察されます。

（3）珍しさ
・インセンティブを含めた想定年収の高さ：基本給、資格手当、オンコール手当に加え、訪問件数に応じた手当が加算されるため、日勤のみの勤務形態でありながら、夜勤のある急性期病院に近い、あるいはそれを上回る年収形成が可能です。
・駅近5分の好立地：西武新宿線「鷺ノ宮駅」から徒歩5分以内という立地は、公共交通機関を利用するスタッフにとって非常に利便性が高く、周辺の住宅街に位置するステーションと比較しても通勤のストレスが少ない環境です。
・精神科疾患を含む多様な疾患層：認知症や脳血管疾患だけでなく精神科疾患まで幅広く対応しており、一般的な身体介護・看護に留まらない、幅広い看護アセスメントスキルを磨くことができます。
・キャリアのステップアップ：多職種との連携や高度な情報管理システムの活用を通じて、将来的に地域包括ケアのリーダーや、在宅医療のマネジメントを担う管理者を目指すための、質の高い実務基盤を築くことが可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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