東京都練馬区【正看護師／正社員／中村橋駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
■給与水準
厚生労働省の「令和5年賃金構造基本統計調査」による東京都の看護師の平均月収は約37万円前後ですが、本求人は月給22.4万円からとなっております。額面では平均を下回るものの、夜勤のない日勤のみの勤務であることや、賞与が年3回（計3ヶ月分）支給される点を考慮する必要があります。また、地域手当（1.7万円）や資格手当（3万円〜4万円）が別途支給されるため、諸手当を含めた実質的な月額はさらに加算されます。
■勤務環境と休日
練馬区内の特別養護老人ホームやデイサービスの平均的な年間休日数は107日から110日前後が多い中、本求人は年間休日114日を確保しており、近隣エリアの同形態の求人と比較して休日が多めの設定となっています。
■業務内容
病院勤務と比較して、胃ろう管理などの侵襲的な医療行為が「現在なし」とされており、健康管理やバイタルチェック、服薬管理が主軸です。高度な医療手技を求められる現場に不安がある方にとって、負担の少ない環境といえます。

（2）特徴
■身体的・精神的負担の少なさ
平均介護度が3.7と安定しており、難しい医療行為がほとんどないため、技術的なブランクがある方や未経験の方でもスムーズに現場復帰・就業ができる体制です。
■手当による加算
待機手当が1回5,000円設定されており、月5回程度の対応で2.5万円の収入上積みが可能です。また、職責手当が最大9万円まで設定されており、将来的なキャリアアップが直接給与に反映される仕組みが整っています。
■賞与の支給回数
一般的な企業や医療機関では年2回の賞与支給が多い中、本求人は「年3回」の支給となっており、季節ごとの家計の安定に寄与する特徴があります。

（3）珍しさ
■職責手当の幅広さ
1,000円から90,000円という非常に広い幅の職責手当が設定されている点は珍しく、リーダー職や管理職を目指す際の昇給の透明性とモチベーション維持につながります。
■「医療行為少なめ」の明文化
介護施設であっても経管栄養（胃ろう）などの処置が発生するケースは多いですが、本求人は「現在胃ろうなし」と明記されており、より生活支援に近い形での看護に関わりたい方にとって希少な条件です。
■キャリアの可能性
大規模な特養（120名）およびショートステイ（20名）を併設する施設での経験は、高齢者看護におけるアセスメント能力を飛躍的に向上させます。夜勤なしでワークライフバランスを保ちながら、地域福祉の要である介護施設の運営やマネジメント業務を学ぶことで、将来的に施設ケアマネジャーや高齢者福祉施設のリーダーとしてのステップアップが期待できます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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