横浜市都筑区【正看護師／正社員／センター南駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可

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（1）比較結果
・給与水準：月給38万円〜（年収456万円〜）の設定は、横浜市都筑区の看護師求人における平均的な月収（約35万円前後）と比較して高く、特に日勤を含む正社員募集としては高水準な給与体系です。
・休日数：年間休日110日は、厚生労働省の令和5年調査による医療・福祉業界の平均（110.1日）とほぼ同等です。夏季・冬季休暇が計6日間設定されており、季節ごとの休暇が確保されています。
・有給取得率：有給取得率が80％と高く、3連休の取得実績も明記されていることから、一般的な病院勤務と比較しても休みを調整しやすい環境であることが伺えます。
・アクセス：センター南駅から徒歩6分と好立地であり、公共交通機関を利用した通勤利便性は近隣の介護施設と比較しても非常に優れています。

（2）特徴
・施設内訪問看護：有料老人ホーム内を訪問する形式のため、一般的な訪問看護のような屋外移動や車の運転が必要ありません。天候に左右されず、効率的かつ安全にケアへ集中できる点が大きな特徴です。
・緩和ケア・看取りへの注力：がん末期や難病の患者様を主に対象としており、症状管理のみならず、季節の行事（お月見やお花見）を通じたQOLの向上を大切にしています。
・オンコールなし：施設内に24時間スタッフが常駐する体制のため、自宅待機となるオンコール対応がありません。退勤後の呼び出しを気にせず、プライベートな時間をしっかりと確保できます。
・充実したカンファレンス：毎日14時から全体カンファレンスを実施しており、チーム全体で多角的に患者様を支える体制が整っているため、未経験者やブランクのある方でも相談しやすい環境です。

（3）珍しさ
・ホスピス型住宅での看護：病院の緩和ケア病棟と在宅の中間に位置する「ホスピス型住宅」での勤務であり、病院並みの医療処置を提供しつつ、患者様の「暮らし」を支えるという、他では得がたい独自の看護経験を積むことができます。
・遅番制度の導入：09:00開始の日勤に加え、11:00開始の遅番（20:00まで）が設定されており、朝の時間を有効活用したい、あるいは朝のラッシュを避けて通勤したいといった多様な働き方に適応しています。
・高い有給消化実績：医療機関では取得が難しいとされる有給休暇が、80％という高い消化率で運用されている点は、職員の健康管理や定着率を重視する法人姿勢の現れであり、非常に希少な魅力です。
・キャリアの将来性：終末期看護や疼痛緩和に特化した専門スキルを習得できるため、将来的に緩和ケアの専門看護師や認定看護師、あるいは終末期ケア専門士などの資格取得を目指す際の、極めて質の高い実務経験となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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