東京都目黒区【正看護師／正社員／都立大学駅】病院／未経験歓迎,ブランク可

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（1）比較結果
・休日制度と年間休日：
年間休日127日は、看護師求人の全国平均（約110日から115日前後）を大きく上回る水準です。目黒区内の近隣病院と比較しても、4週8休に加えて祝日代休や夏季・年末年始休暇が確保されている点は、休息を重視する求職者にとって極めて優位な条件と言えます。
・給与水準：
月給33.6万円、想定年収462万円〜という提示は、東京都内の看護師平均賃金と比較して標準的な水準ですが、目黒区周辺の同様の雇用形態と比較すると、夜勤手当や各種手当を含めた基本給の設定が安定している傾向にあります。
・有給取得率：
有給取得率50%という数値は、厚生労働省の統計による医療業界の平均値に近いものの、本求人の場合は年間休日数がそもそも多いため、公休と合わせたトータルの休息日数は近隣エリアの求人と比較して多い部類に入ります。

（2）特徴
・オンコールなしの勤務体制：
病棟および外来業務を兼務する形態でありながら、オンコール（待機）の設定がない点は、精神的な負担を軽減し、オフの時間を完全に確保できる大きな魅力です。
・早めの終業時間：
日勤の終業時刻が17:00となっており、一般的な病院の17:30や18:00終業と比較して早い段階で業務を終えられる設定です。都立大学駅から徒歩圏内という立地も相まって、仕事後の時間を有効に活用できます。
・未経験・ブランクの受け入れ体制：
正看護師の資格があれば実務経験を問わず、ブランクがある方も歓迎している点は、教育的配慮が必要な層にとって安心材料となります。

（3）珍しさ
・祝日代休制度の完備：
4週8休制に加えて「祝日代休」を明記している求人は、一般病院の中でも比較的珍しく、カレンダー通りの休みを実質的に確保できる仕組みが整っています。これにより年間休日120日超えという高水準を実現しています。
・キャリアの多様性：
病棟業務のみならず外来業務も担当する可能性があるため、急性期から日常的なケアまで幅広い看護スキルを並行して習得できる環境です。これは将来的に、在宅医療やクリニックなど、どの看護フィールドにも移行できる汎用性の高いキャリア形成に繋がります。
・ワークライフバランスの特化：
残業の発生はあるものの、年間休日の多さと終業時間の早さが両立されている求人は、都心エリアの正社員採用としては希少性が高く、長く勤め続けるための土台が強固であると言えます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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