東京都目黒区【正看護師／正社員／都立大学駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準：月給32万円〜（年収449万円〜）の設定は、目黒区近隣の訪問看護求人の平均的な相場と比較して同等、もしくはやや高い水準にあります。
・休日制度：年間休日110日は、厚生労働省の調査による医療・福祉業界の平均（110.1日）と同等ですが、「7連休の取得実績あり」と明記されている点は、他の一般病院やステーションと比較してもリフレッシュしやすい環境といえます。
・立地条件：東急東横線「都立大学駅」から徒歩5分という好立地であり、目黒区内でも屈指の通勤利便性を誇ります。
・福利厚生：住宅補助や食事補助、支度金制度などが整っており、近隣の単独ステーションと比較して、病院母体ならではの厚い福利厚生が特徴です。

（2）特徴
・病院母体の安心感：ご利用者の70％が同法人の「日扇会第一病院」の訪問診療利用者であるため、医師との連携が非常にスムーズです。緊急時の相談や情報共有が迅速に行える体制は、訪問看護未経験者にとって大きな安心材料となります。
・独自の福利厚生：支度金制度や被災地就職支援、食事補助など、一般的な求人ではあまり見られない多角的な支援制度が充実しています。
・長期休暇の柔軟性：シフト制でありながら、7連休の取得実績があるなど、オンとオフを切り替えて働ける文化が醸成されています。
・定年後の継続雇用：定年後契約社員登用制度があり、年齢を重ねても住み慣れた地域で長く看護師として活躍し続けられる環境が整っています。

（3）珍しさ
・立ち上げフェーズの参画：常勤1名、非常勤2名の少人数体制での「立ち上げ」時期の募集であり、組織作りや運営のルール作りに直接関わることができる希少なタイミングです。
・移動の利便性：訪問方法が電動自転車に限定されており、都心特有の交通渋滞や駐車場探しのストレスがなく、運動不足解消を兼ねながら効率的に移動できる環境です。
・病院併設型の強み：病院と訪問看護の距離が近いため、退院直後の利用者の受け入れ時にも病院看護師から直接詳細な申し送りを受けやすく、看護の継続性を高く維持できます。
・キャリアステップ：病院母体の訪問看護で経験を積むことで、将来的に病院内の地域連携部門や外来部門への配置換など、法人内での多様なキャリア形成の可能性があります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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