東京都足立区【正看護師／正社員／梅島駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,高収入

寮:なし
車通勤:・駐車場なし
・バイク通勤のみ可能。車通勤は不可です。
託児所:なし
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（1）比較結果
・給与面において、経験4年モデルで年俸530万円（月給35万円）という提示は、厚生労働省の統計（2024年時点）による看護師の平均年収（約508万円）を明確に上回る高水準な設定です。足立区内の近隣求人と比較しても、病棟看護師としてトップクラスの「高収入」求人に分類されます。
・有給休暇取得率が99％と極めて高く、一般的な医療機関の取得率（全国平均60％前後）を大幅に上回っています。年間休日111日に加え、実質的に全ての有給休暇を消化できる環境は、近隣エリアの他院と比較してもワークライフバランスの観点で非常に優位性があります。
・梅島駅から徒歩12分という立地は公共交通機関での通勤に支障がない範囲ですが、バイク通勤が可能である点は、近隣の駐輪スペース確保が難しい病院と比較して、独自の通勤利便性を提供しています。
・病棟の看護体制は日勤6〜7名、夜勤2名となっており、56床規模の一般病院としては標準的な配置ですが、高水準な給与体系を維持している点が大きな差異です。

（2）特徴
・「高収入」を掲げるに相応しい年俸530万円以上の提示がありながら、有給取得率99％という、高い経済的報酬と休みやすさを高次元で両立させている点が最大の特徴です。
・「未経験歓迎」「ブランク可」としており、急性期医療の現場でありながら、中途採用者や復職希望者が馴染みやすい受入体制を整えています。
・夏季休暇3日、年末年始休暇4日が別途設定されており、4週8休のシフト制と有給休暇を組み合わせることで、プライベートを重視した柔軟なスケジューリングが可能です。
・バイク通勤を認めているため、足立区周辺や近隣区からの機動力のある通勤スタイルを選択することが可能です。

（3）珍しさ
・年俸制で530万円という高額提示がありながら、残業代が「固定残業代なし（実費支給）」である点は非常に珍しく、働いた分が正当に還元される透明性の高い報酬体系と言えます。
・有給取得率99％という数値は、都内の急性期・一般病院の中でも驚異的な実績であり、組織全体として「休む権利」を尊重する文化が定着している希少な職場環境です。
・この求人で勤務することにより、高い給与水準を維持しながら、一般病棟での看護実践スキルを磨くことができ、経済的な安定と看護師としての市場価値向上の両方を実現できます。
・ここで培った効率的な看護業務の遂行能力と、高い有給消化を可能にするチーム運営の経験は、将来的に主任や師長などのマネジメント職を目指す際、あるいはライフステージの変化に合わせた働き方を模索する際の強力なキャリア基盤となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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