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東京都東久留米市【正看護師/正社員/東久留米駅】病院/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,車通勤可

正看護師 求人番号:37720 最終更新日:2026/01/28

東京都東久留米市【正看護師/正社員/東久留米駅】病院/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,車通勤可

寮:なし
車通勤:・駐車場あり
・駐車場代無料
託児所:なし
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(1)比較結果
・給与面において、月給27.8万円〜(想定年収430万円〜)という提示は、厚生労働省の統計による看護師の平均月給(約33万〜35万円前後)と比較すると額面上は控えめですが、日勤のみのオペ室勤務としては都内周辺エリアで標準的な水準です。
・東久留米市内の他病院と比較して、日祝が固定休みである点に加え、オペ室勤務でありながら「オンコールなし」という条件は、拘束時間の面で極めて優れたワークライフバランスを提示しています。
・年間休日は110日(4週8休以上)となっており、日本看護協会の調査による病院勤務者の平均年間休日(約110日〜115日)と同等の水準を維持しています。
・通勤面では、東久留米駅から徒歩9分という好立地でありながら、無料駐車場を完備している点は、車通勤を希望する方にとって近隣求人よりも高い経済的メリットがあります。

(2)特徴
・オペ室専任の業務であり、年間約300件の症例のうち約9割が整形外科(大腿骨頸部骨折、股関節等)に特化しているため、特定の専門領域を深く掘り下げて学びたい方に適した環境です。
・オペ実施日が火・木・金・土と決まっており、基本的には予定オペのみの対応となるため、突発的な緊急対応に追われることが少なく、一日の業務スケジュールが立てやすい特徴があります。
・中材業務(滅菌・洗浄等)については、メインで担当する補助スタッフが別に在籍しているため、看護師はオペの直接・間接介助業務に集中できる体制が整っています。
・育児休業、介護休業だけでなく「看護休暇」の取得実績も明記されており、家庭の事情に配慮した柔軟な働き方が組織的に認められている職場です。

(3)珍しさ
・急性期医療を支えるオペ室勤務でありながら「オンコールなし」を明文化している求人は極めて希少であり、夜間や休日の呼び出しに備える精神的負担が一切ない点は大きな強みです。
・常勤2名+非常勤1名という少人数精鋭のチーム体制であるため、大規模病院のような分業制ではなく、オペ室看護の全行程に主体的に関わることができ、短期間でのスキル習得が期待できます。
・この環境での勤務を通じて、整形外科領域の周術期看護のエキスパートを目指せるだけでなく、1割程度の脳外科症例(水頭症等)にも触れることができ、専門性を高めるステップアップに繋がります。
・日勤帯(08:45〜17:45)のみの勤務でオペ室看護のキャリアを継続できるため、育児やライフスタイルの変化により一度オペ室を離れたブランク層にとっても、無理なく専門職復帰ができる希少な機会となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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東京都東久留米市【正看護師/正社員/東久留米駅】病院/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,車通勤可

募集内容

会社名 NOA・JAPAN株式会社
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
施設形態 病院
特徴 未経験歓迎、ブランク可、日勤のみ、車通勤可
勤務先会社名/事業所名 前田病院
応募資格/条件 正看護師の資格をお持ちの方
仕事内容 ◆オペ室業務
【件数】
年間300件(内、ほとんどが整形外科。脳外科は1割程度。)
【内容】
整形外科:四肢(大腿骨頚部骨折・股関節)
脳外科:正常圧水頭症・慢性硬膜下血腫
麻酔:全身麻酔1/2・腰麻酔1/2
【看護師数】常勤2名+非常勤1名
※中材業務も対応頂きますが、中材業務メインで担当している補助スタッフが別で1名在籍しています。
【オペ日】
火・木・金・土曜日
※日曜と他オペ日以外で一日お休みとなります。
※基本的には予定オペのみです。
給与 月給 278,000円 ~

正看護師
募集中
年収 430万円〜 月給 27.8万円〜
昇給:年1回
賞与:年2回
残業手当
あり
通勤手当
※実費支給
オペ室手当
10,000円〜40,000円
資格手当
25,000円

勤務地 東京都 東久留米市 中央町5-13-34
地図を表示 地図を表示
最寄り駅 東久留米駅
アクセス 東久留米駅(西武池袋線)
9分
勤務時間 日勤 08:45〜17:45
オンコールなし
休日・休暇 年間休日
110日
残業
あり
オンコール
なし

4週8休以上
4週8休以上(日祝休み+他1日)、夏季休暇3日、年末年始3日
育児休業、産前産後休暇、慶事休暇、有給休暇
待遇及び福利厚生 ・育児休業の取得実績:あり
・介護休業の取得実績:あり
・看護休暇の取得実績:あり
社会保険完備
試用期間 試用期間あり
時間外労働 あり
受動喫煙防止法 受動喫煙防止のため屋内禁煙

企業情報

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