東京都東久留米市【正看護師／正社員／東久留米駅】クリニック／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,車通勤可

寮:なし
車通勤:・車通勤可
託児所:なし
```
（1）比較結果
・給与面において、月給23.5万円からの設定は、厚生労働省の統計（令和5年賃金構造基本統計調査）における東京都の看護師平均と比較するとやや控えめな印象ですが、夜勤のない外来勤務としては東久留米市周辺の相場に準じた水準です。
・年間休日112日は、看護師の平均的な休日数（約110日前後）を上回っており、近隣の小規模クリニックと比較しても、休暇が確保しやすい環境といえます。
・賞与が年2回、昇給が年1回と明記されており、個人のクリニックとしては長期的な収入の安定性が見込める条件です。
・西武池袋線東久留米駅から徒歩10分という立地に加え、車通勤が可能である点は、近隣エリアの求人の中でも通勤手段の選択肢が広く、利便性が高いといえます。

（2）特徴
・産婦人科・ウィメンズホスピタルの外来部門での勤務であり、女性のライフサイクルに合わせた専門的な医療サポートに携わることができる環境です。
・「未経験歓迎」「ブランク可」とされており、専門性の高いウィメンズヘルス分野において、一から知識を習得したい看護師を積極的に受け入れています。
・土曜日が「08:30〜13:00」の半日勤務となっているため、週末の時間を有効に活用しやすく、オンとオフの切り替えがしやすい勤務体系です。
・退職金制度（3年以上勤務）が整備されており、個人経営の多いクリニック形態としては、将来に向けた福利厚生が整っている点が安心材料となります。

（3）珍しさ
・一般的な内科や外科のクリニックとは異なり、女性特有の疾患や健康管理に特化した「ウイメンズホスピタル」での外来業務であるため、産婦人科領域の専門知識を深めることが可能です。
・外来看護だけでなく、患者への生活習慣指導や「受付からお見送りまでを支える調整役」としての役割が期待されており、接遇スキルや高いコミュニケーション能力を磨ける点が特徴的です。
・今回の職場での経験は、将来的に助産師へのステップアップを目指す方や、女性外来・不妊治療専門クリニック、あるいは地域の母子保健分野へのキャリアアップを目指す際、強力な実績となります。
・年間休日の中に「特別休暇」が含まれている点は、法定休暇以外の休暇制度が乏しいこともあるクリニック求人の中では、職員の休息を重視する姿勢が伺える珍しいポイントです。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

```