神奈川県海老名市【正看護師／正社員／海老名駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準：月給29.7万円〜（夜勤4回含む）の設定となっており、賞与が4.2ヶ月分と高水準です。令和5年賃金構造基本統計調査における看護師の平均賞与額と比較しても、4ヶ月を超える支給設定は神奈川県内の一般病院の中で厚遇な部類に入ります。
・休日数：年間休日110日は、厚生労働省の調査による医療・福祉業界の平均（110.1日）と同等であり、地域内の一般病院として標準的な休日数が確保されています。
・勤務時間：日勤が08:30〜17:00と、一般的な病院（09:00〜18:00等）に比べて終業時間が早く設定されており、夕方以降の時間を有効に活用しやすい時間設定となっています。
・福利厚生：住宅手当の支給や、通勤手当の上限35,000円など、生活基盤を支える諸手当が近隣の医療機関と比較しても遜色なく整っています。

（2）特徴
・高水準の賞与設定：賞与4.2ヶ月分という実績は、モチベーション維持に直結する大きな魅力です。基本給だけでなく年収ベースでの安定感が期待できる求人です。
・未経験・ブランク歓迎：一般病棟の業務において未経験やブランクのある方を広く受け入れており、中途採用者に対する受け入れ体制が整備されています。
・駅チカの好立地：小田急線・海老名駅から徒歩10分という立地は、商業施設が充実しているエリアであり、仕事帰りの買い物や通院などの利便性が極めて高い環境です。
・社会医療法人による安定性：経営基盤が安定している社会医療法人の運営であり、長期的なキャリア形成を見据えた就業が可能です。

（3）珍しさ
・充実したカフェテリア設備：事業所内にドリンクや軽食が準備されたカフェテリアを利用可能であり、病院勤務では珍しいリフレッシュ環境が提供されています。
・ICTツールの貸与：タブレット、パソコン、携帯の貸与が明記されており、一般病棟勤務においても業務効率化のためのデジタル環境が整っている点は、先進的な取り組みといえます。
・ベースアップ加算と看護交付金：給与内訳に「ベースアップ加算（7,000円）」および「看護交付金（12,000円）」が明確に記載されており、国の処遇改善策を適切に反映している透明性の高い給与体系です。
・キャリアの汎用性：社会医療法人の一般病棟で経験を積むことにより、急性期から回復期までの幅広い看護スキルを習得でき、将来的には法人内の他施設への異動や、スペシャリスト（認定看護師等）への道など、多様なステップアップの選択肢が得られます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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