東京都中野区【正看護師／正社員／中野坂上駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与面：月給31万円（想定年収372万円）からとなっており、厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」の看護師平均賃金と比較して標準的な水準です。中野区内の訪問看護求人相場と比較しても安定した設定であり、別途賞与が年2回支給されるため、着実な収入確保が可能です。
・年間休日：完全週休2日制が導入されており、土日勤務（平日休み）を選択することも可能です。病院勤務に多い変則的なシフトではなく、個人の希望に合わせた柔軟な休日設定ができる点は、近隣求人と比較しても生活設計の立てやすさにおいて優位性があります。
・勤務時間：08:45から17:45の設定であり、夜勤のある病棟勤務と比較して、心身への負担を抑えながら継続的に勤務できる環境です。

（2）特徴
・幅広い専門領域：一般的な身体介護や医療処置に加え、精神科や小児科の訪問看護も手掛けています。特定の疾患に限定されず、全世代・全疾患を対象とした看護に携われるため、地域看護のジェネラリストとして高いスキルを磨くことができます。
・適切な業務量：1日の訪問件数が4〜5件程度と、訪問看護業界の標準的な件数の中でも余裕を持ったスケジュールとなっており、利用者一人ひとりと向き合った丁寧なケアが実践可能です。
・情報の透明性：SNS（Instagram）やWebメディア（note）を通じて、社内の雰囲気やスタッフの様子を積極的に発信しています。入社前に職場の文化や価値観を可視化できる点は、ミスマッチを防ぎたい求職者にとって大きな魅力です。

（3）珍しさ
・リハビリ業務への積極的関与：看護業務だけでなくリハビリ業務も担う点が特徴的です。看護師の視点から生活機能の維持・向上にアプローチすることで、リハビリテーション看護としての専門性を深めることができます。
・移動手段の限定：移動は電動自転車に限定されており、運転免許が不要です。都会の住宅密集地でも機動性が高く、駐車場の心配をせずにスムーズに訪問できる体制が整っています。
・キャリアの多様性：精神科や小児科という専門性の高い領域を日常的に経験できるため、将来的に特定の分野を極めるスペシャリストへの道や、地域包括ケアシステムにおける多職種連携の要となるコーディネーターとしてのステップアップなど、将来の可能性が大きく広がります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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