神奈川県大和市【正看護師／正社員／大和駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

（1）比較結果
・給与面：年収400万円からとなっており、厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」の看護師平均賃金と比較して標準的な水準です。大和市内の訪問看護求人相場と比較しても平均的な設定ですが、日勤のみで安定した収入を確保できる条件です。
・年間休日：120日が確保されており、日本の看護師の平均年間休日（約110日前後）を上回ります。日祝が固定休みであるため、週末の予定が立てやすく、ワークライフバランスを重視する方に適した環境です。
・休暇制度：年末年始休暇が6日間と、一般的な医療機関（4日前後）と比較して長く設定されており、冬期にしっかりとした休息を取ることが可能です。

（2）特徴
・個々の強みを活かしたアサイン：スタッフのこれまでの経験科目に合わせて担当する利用者様を決定する方針を採っています。自身の得意分野を活かして即戦力として活躍できるだけでなく、苦手分野への急な対応による心理的負担を軽減できる配慮があります。
・専門性の高いケア：利用者様の半数が医療保険対象であり、特にがん末期のターミナルケアや精神科看護に強みを持っています。在宅における深い看護介入を経験したい方にとって、非常に学びの多い環境です。
・アクセスの良さ：小田急江ノ島線・相鉄本線「大和駅」から徒歩5分という好立地にあり、近隣エリアからの通勤利便性が高く、日々の通勤ストレスが少ない点も魅力です。

（3）珍しさ
・医療保険と介護保険のバランス：一般的な訪問看護では介護保険利用者が8〜9割を占めることが多い中、医療保険利用者が約5割と高い比率を維持しています。点滴や褥瘡処置、カテーテル管理といった医療的処置の機会が多く、病院での臨床スキルを維持・発展させやすい環境です。
・少人数ならではの柔軟性：常勤・非常勤合わせて4名の少数精鋭チームであり、オンコールの回数についても個別の事情に応じて相談が可能です。自身のライフスタイルに合わせた働き方を交渉しやすい体制があります。
・キャリアアップの可能性：がん末期や精神科の症例を多く経験できるため、将来的に「緩和ケア」や「精神科認定看護師」などの専門資格を目指す際の貴重な実務実績となります。在宅医療のフロントラインで高度な判断力を養うことで、地域包括ケアの中核を担う看護師としてのキャリアを強固にできます。

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