東京都江戸川区【正看護師／正社員／新小岩駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

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（1）比較結果
・給与面：月給31万円から（想定年収421万円から）となっており、厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」の看護師平均賃金と比較して標準的な水準です。江戸川区内の訪問看護求人と比較すると、基本給に加えて職務手当（9万円）や資格手当（3万円）が厚く設定されており、月々の固定支給額が安定している点が魅力です。
・年間休日：113日が確保されており、訪問看護業界の平均（約110日前後）を上回ります。夏季（2日）・冬季（4日）の季節休暇も設けられており、病院勤務に多い不規則なシフト制と比較して、生活リズムを整えやすい環境です。
・有給取得率：70％と明記されており、日本看護協会の調査による病院看護師の平均と同等以上の取得実績があります。組織として休暇取得を認める土壌があることが伺えます。

（2）特徴
・土日休みベースの勤務：月9日休み（土日休み）を基本としており、週末にプライベートの時間を確保しやすい体制です。※月に一度程度の土曜出勤はありますが、日勤のみの勤務であるため、ご家族との予定も合わせやすいのが特徴です。
・手当構成の充実：職務手当90,000円、資格手当30,000円と、役割や資格に対する評価が固定手当として大きく配分されています。これにより、毎月の給与の変動が少なく、生活設計が立てやすい仕組みになっています。
・包括的な看護実践：健康状態の観察から、カテーテル管理等の医療処置、さらにはリハビリテーションや家族支援まで、訪問看護の全領域を経験できるため、看護師としての総合力を高められる環境です。

（3）珍しさ
・職務手当の比重：月額9万円という高額な職務手当の設定は、他の訪問看護ステーションと比較しても珍しく、日々の業務遂行に対する期待値と評価の高さが示されています。
・地域に根ざしたリハビリ支援：看護師が行うリハビリテーションや、住環境整備（手すり設置の提案など）のアドバイスも業務に含まれており、理学療法士とは異なる「看護師視点のリハビリ」という専門性を磨くことができます。
・キャリアの汎用性：主治医との緊密な連携調整や、介護家族への精神的サポートを日常的に行うため、将来的にケアマネジャーへの転身や、地域包括支援センターでの相談業務など、医療と福祉の架け橋となるキャリアパスにおいて非常に有利な実務経験を積むことが可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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