埼玉県加須市【正看護師／正社員】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与面：月給32万円からとなっており、厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」による看護師の平均月収（約35万円前後）と比較しても、加須市周辺の訪問看護求人としては高水準な基本給設定です。さらにオンコール手当や資格手当が加算されるため、安定した高収入が見込めます。
・勤務時間：08:00から17:00が基本となっており、一般的な09:00開始の職場よりも終業が早いため、夕方以降の時間を有効に活用しやすいスケジュールです。
・休日面：完全週休2日制が採用されています。祝日は原則出勤となりますが、週に必ず2日の休みが確保されているため、近隣の病院勤務（変則シフト制）と比較して生活リズムを一定に保ちやすい環境です。

（2）特徴
・高額な管理者手当：管理者手当が50,000円から100,000円と非常に高く設定されています。将来的にキャリアアップを目指す方にとって、役職に就くことによる給与の伸び幅が非常に大きい点が魅力です。
・精神科看護への注力：バイタル測定に加え、精神症状のモニタリングやセルフケア援助、病気との付き合い方指導など、精神科訪問看護の領域に強みを持っています。対話を通じて利用者の生活を支える看護を実践できます。
・効率的な事務作業：1日の訪問件数は約6件程度と標準的ですが、16:30には帰社し、30分程度で報告書を作成して17:00に帰宅するというモデルケースが示されており、残業を抑える工夫がなされています。

（3）珍しさ
・オープニングスタッフとしての経験：加須市の新拠点立ち上げに携わることができ、組織作りや地域連携の構築という、既存のステーションでは得がたい貴重な経験を積むことが可能です。
・オンコール手当の設定：オンコール手当が1回3,800円と、一般的な相場（1,000円から2,000円程度）と比較して高く設定されているため、待機業務に対する評価が手厚い点が特徴的です。
・キャリアの将来性：精神的ケアや家族サポートに深く関わるため、今後さらに需要が高まる「精神科訪問看護」のスペシャリストとしての専門性を磨くことができます。これは将来的な特定保健指導や地域包括支援センターなど、多方面での活躍に繋がる強力なキャリアパスとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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