東京都江戸川区【正看護師／正社員／新小岩駅】病院／未経験歓迎,ブランク可

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（1）比較結果
・給与水準：月給28.2万円から、年収414万円からという設定は、東京都の看護師平均年収（令和5年賃金構造基本統計調査参照：約560万円）と比較すると、夜勤を含む正社員としてはやや控えめなスタートとなります。ただし、江戸川区内の地域密着型病院としては標準的な水準であり、経験加算による上積みが見込まれます。
・勤務体制：夜勤体制は看護師2名に加え、助手1名が配置されています。近隣の同規模病院では看護師2名のみの体制も少なくない中、ケアスタッフが常駐している点は、夜間帯の業務負担軽減につながる安心材料です。
・休日制度：4週7休に加え国民の祝日が休みとなる制度であり、一般的な4週8休制と比較すると月々の公休数はわずかに少ない可能性がありますが、年末年始休暇や5連休の取得実績があるため、まとまった休暇によるリフレッシュは十分に可能です。

（2）特徴
・ゆとりある在院日数：平均在院日数が40日から50日と、一般的な一般病棟（平均16日前後）よりも長く設定されています。入退院の回転が非常に速い急性期病院と比較して、一人の患者様とじっくり向き合い、経過を追った看護を提供できる環境です。
・内科中心の落ち着いた環境：患者層が内科中心であるため、複雑な外科手術後の管理が連続する環境よりも、ルーチン業務を丁寧に行いたい未経験者やブランクのある方に適しています。
・夜間の休憩確保：夜勤時の休憩時間が120分と明記されています。交代制勤務において、心身を休める時間をしっかり確保できる運用がなされています。

（3）珍しさ
・5連休の取得実績：有給休暇取得率が50％という公表値でありながら、実際に「5連休の取得実績あり」と強調している点は、組織として長期休暇を認める風土があることを示しており、旅行や帰省などの予定を立てやすい魅力があります。
・地域医療への貢献度：江戸川区の歴史ある地域密着型病院として、内科から外科まで幅広く対応しており、次のステップとして訪問看護や地域包括ケア病棟などを目指す方にとって、基礎となる地域医療の経験を積むことが可能です。
・安定した退職金制度：勤続3年以上で退職金制度が適用されるため、地域に根を張って長く勤務したい方にとって、長期的なキャリア形成と安心感を両立できる環境です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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