東京都品川区【正看護師／正社員／荏原中延駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,高収入

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（1）比較結果
・給与面：月給40万円（年俸516万円）からとなっており、厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」の看護師平均月収（約35万円前後）を大きく上回る高水準な設定です。品川区内の訪問看護求人の中でも非常に競争力のある給与体系です。
・年間休日：114日が確保されており、完全週休2日制（日曜＋他1日）が採用されています。病院勤務に多い変則的なシフト制と比較して、生活リズムを一定に保ちやすい環境です。
・手当：家族手当（配偶者および子1万円）や、訪問件数に応じたインセンティブ（25件目から2,000円/件）など、基本給以外の手厚い加算項目が充実している点が、近隣他社との大きな差異です。

（2）特徴
・高収入の実現：日勤のみの勤務でありながら、月給40万円という病院の夜勤手当込みの給与に匹敵、あるいはそれを上回る収入を得ることが可能です。
・幅広い看護技術の維持：胃瘻管理や気管カニューレ交換、人工肛門ケア、ターミナルケアなど、病院で行う高度な医療処置が網羅されています。在宅に移行しても、培ってきた臨床スキルを落とすことなく発揮できます。
・好立地と効率的な移動：東急池上線「荏原中延駅」から徒歩3分というアクセスの良さに加え、電動自転車やバイクでの訪問が可能なため、移動の身体的負担が軽減されています。

（3）珍しさ
・インセンティブ制度の明確化：訪問件数が25件を超えると、1件につき2,000円が支給される仕組みがあり、個人の頑張りがダイレクトに給与に反映されます。1日平均5件の訪問ペースであれば、着実な収入アップが狙える点は、固定給のみの職場にはない魅力です。
・職能手当の支給：個人のスキルや役割を評価する職能手当（20,000円）が設定されており、自己研鑽やキャリアの積み重ねが正当に評価される文化があります。
・キャリアステップの可能性：サテライト拠点での勤務となるため、少人数チームでの運営ノウハウを学ぶことができ、将来的に管理者や拠点責任者、あるいは在宅医療のスペシャリストとして、地域包括ケアの中核を担うキャリア形成に繋がります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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