東京都足立区【正看護師／正社員／竹ノ塚駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準：月給27万円からとなっており、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における東京都の看護師平均月収（約37万円）と比較すると、額面は抑えめの設定です。ただし、足立区内の日勤のみ・土日祝休み中心の求人としては、職務手当や資格手当が各30,000円と明確に区分されており、安定感のある給与構成となっています。
・年間休日：113日設定となっており、日本看護協会の調査による看護職の平均年間休日（約115日）とほぼ同等です。日祝休みが固定されている点は、交代制勤務が多い病院求人と比較して、予定の立てやすさにおいて優位性があります。
・休憩時間：休憩時間が90分と設定されており、一般的な病院や施設（60分）と比較して長く、午後の業務に向けてしっかりとリフレッシュできる珍しい時間設定です。

（2）特徴
・訪問介護事業所での看護師：一般的な「訪問看護」ではなく、訪問介護事業所（ヘルパーステーション）に所属する看護師としての募集です。医療処置の継続よりも、ヘルパーへの指導や利用者様との連絡調整が主軸となります。
・事務・管理業務の経験：月末月初の請求業務や書類作成業務が業務内容に含まれており、現場での看護実践だけでなく、介護事業所の運営に不可欠なバックオフィス業務を習得できる環境です。
・駅チカの好立地：竹ノ塚駅から徒歩5分という好立地であり、通勤の利便性は近隣の訪問系事業所と比較しても非常に高いといえます。

（3）珍しさ
・看護師によるヘルパー教育・指導：介護スタッフに対する医療知識の伝達や教育がミッションに含まれており、看護師としての専門性を「教育」という形で還元する、指導的立場としての側面が強い求人です。
・連絡調整のスペシャリスト：ヘルパーと利用者様の間に立ち、円滑なサービス提供を支えるコーディネーターとしての役割は、看護師のコミュニケーション能力を最大限に活かせる珍しいポジションです。
・キャリアステップの可能性：介護事務や請求業務、スタッフ管理の実務経験を積むことで、将来的に「サービス提供責任者」に近い視点を持つことができ、介護事業所の管理者や経営層、あるいは地域包括ケアシステムのマネジメント職へのキャリアアップに繋がります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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