東京都豊島区【正看護師／正社員／池袋駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,高収入

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（1）比較結果
・給与面において、月給40万円〜57万円、想定年収540万円〜760万円という提示は、東京都内の訪問看護師の平均年収（約450万円〜500万円前後）を大きく上回る高水準な設定です。
・年間休日数は120日となっており、厚生労働省の調査による「医療，学習支援業」の平均年間休日（約115日）と比較しても多く、ワークライフバランスを確保しやすい環境と言えます。
・管理職候補としての募集であるため、役職手当や訪問手当が充実しており、近隣の一般看護職求人と比較して、責任に応じた高い報酬体系が構築されています。
・池袋駅から徒歩10分という立地は、豊島区内の訪問看護ステーションの中でも通勤利便性が高く、病院併設の安心感も併せ持っています。

（2）特徴
・新設される訪問看護ステーションのスターティングメンバーおよび管理者候補としての募集であり、組織の立ち上げという貴重なフェーズに携わることができます。
・管理業務に伴う事務負担を軽減するため、介護報酬請求（レセプト）等の業務は病院の医事課職員が支援する体制が整っており、看護マネジメント業務に専念しやすい環境です。
・病院が母体となっているため、退職金制度（勤続3年以上）や医療費補助など、単独のステーションでは整備が難しい福利厚生が充実しています。
・オンコール対応は月6回程度ありますが、夜間訪問手当や住宅手当が別途支給されるなど、手当面での還元が明確化されています。

（3）珍しさ
・訪問看護の管理者募集でありながら、事務作業のバックアップ体制が明文化されている点は、他の管理者求人と比較しても極めて珍しく、負担軽減への配慮がなされています。
・賞与が3ヶ月分設定されており、訪問看護業界では珍しい「高い月給水準」と「安定したボーナス」の両立が図られています。
・この求人で勤務することにより、訪問看護の臨床スキルだけでなく、新規拠点の立ち上げやチームマネジメントという、看護師としての市場価値を飛躍的に高めるキャリア形成が可能です。
・病院併設型のステーションであることから、退院支援から在宅療養までの一貫した流れを経験でき、地域医療のキーマンとしてのステップアップが期待できます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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